党建资料规范整理（17篇）党建资料规范整理 党建资料整理规范 为使各支部党建工作思路清晰，工作规范，对照目录进行资料整理。基础工作：一、“三会一课”资料1、党支部大会、支委会下面是小编为大家整理的党建资料规范整理（17篇）,供大家参考。
篇一：党建资料规范整理
党建资料整理规范
为使各支部党建工作思路清晰，工作规范，对照目录进行资料整理。基础工作：一、“三会一课”资料1、党支部大会、支委会、组织生活会记录及发言材料；2、上党课：学习计划表，学习材料及影像、书籍、各类学习活动（会议记录、学习篇目、内容、笔记、心得）等材料。二、“五册二承诺”资料1、职工花名册；2、党员花名册（三培党员花名册）；3、入党积极分子花名册；4、支部组织机构（包括工青妇）；5、支部委员分工及职责、6、支部承诺台账；7、党员承诺台账。三、“二工作一制度”资料1、组织发展工作：入党申请书、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、重点发展对象推荐材料；入党积极分子学习培训体会；政审材料；党员信息采集表、积极分子采集表、预备党员转正及公示等；2、党费收缴工作：党费收缴明细表；党费收缴台账；
3、民主评议党员制度：评议表（支部和党员）、群众测评表、支部书记述职材料等。四、“三活动三资料”材料1、党支部大会活动；支委会活动；组织生活活动。包括“三亮三比”开展情况、党员进社区、扶贫帮困、党建项目化、志愿者服务队花名册及相关材料等。2、上级党委文件及材料；3、党支部计划及小结、总结材料、各项制度；专项活动（庆七一、创建“四好一支持”、星级党支部等县委组织的各类活动）计划、小结及开展情况（文字及影像）材料等；4、企业文化活动文字及影像资料。五、其他1、“三基”建设（方案、学习活动记录、心得、笔记）2、考核（月评、季考、半年、全年；普法学习）3、宣传、信息化建设（记录、资料）4、公司内部作风效能建设（公司作息、请销假、值班、卫生；制度、规定、记录、资料；人才信息采集表；技改项目表册）。5、完成局党委交办的党建工作
篇二：党建资料规范整理
机关党建档案资料整理规范
为进一步规范机关党组织党建材料，提升机关党建规范化水平，各机关单位党组织按照以下要求，在科学规范管理上下功夫，将党建工作形成的材料进行合理分类，及时做好收集、、归档工作。
一、“三会一课”资料档案盒
1.“三会一课”会议记录本，可附签到表；2.党课相关课件、学习心得等材料；3.会议相关影像资料。
二、党费收缴资料档案盒
1.区直机关工委开具的收据；2.银行开具的现金缴款单；3.党费收缴台账（明确工资基数、缴费数额、缴费时间）。
三、“主题党日”资料档案盒
1.本单位制定的每月“主题党日”活动清单；2.活动相关通知；3.“主题党日”学习会议记录，可附签到表；4.相关影像资料。
四、党组织换届资料档案盒
按照选举流程规范，依序相关档案资料。
五、民主生活会、组织生活会、民主评议党员资料档案盒
1.会议方案、通知；2.民主生活会会前谈心谈话材料、征求意见等材料；3.会议记录，班子、个人对照检查材料；4.相关影像资料。
六、党员发展相关资料档案盒
1.每年度递交的、积极分子统计表；2.发展党员相关会议记录；3.发展党员的档案资料；4.党员积分相关表格材料。
七、党委（党组）中心组学习资料档案盒
1.学习、成员___、每年度学习计划，每月一次集体学习方案；2.学习材料、研讨交流材料、照片、考勤记录。
八、其他党建特色活动资料档案盒
上级组织开展的或各单位自行创新开展的党建相关活动资料。
模板,内容仅供参考
篇三：党建资料规范整理
党建资料分类整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部工作基本情况
2、党支部工作计划
1
党支部工作材料（计划、总结）
3、月党建小结
4、党建阶段汇报
5、让胡路区街道社区党建工作指南
2
1、党支部组织机构党支部组织机构及相关制度
2、党支部工作制度
3
党务公开
1、发展入党积极分子公示
2、预备党员转正公示
1、党员电教教材
2、党员电教教育领导小组
3、党员电教工作人员档案
4、党员电化教育制度
4
党员教育材料
5、党员电化教育活动计划
6、党员电化教育活动记录薄
7、党员电教片库登记表
8、党员电教设备登记表设备维修情况登记表
9、党员学习记录薄
1、党支部党员名册
2、退休党员名册
3、有偿解除劳动合同党员名册
4、企业家属党员
5、在职党员名册
5
党员管理材料
6、在职党员活动记录
7、让胡路区在职党员社区报到卡名细
8、党员协调委员会材料（名册、组织机构、会议记录）
9、复转军人党员名册
10、未就业毕业生党员名册
11、党员服务站相关材料
党建资料整理
序号
6789
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部党员大会记录薄
2、党支部委员会会议记录薄
3、党支部党小组会议记录薄
“三会一课”材料
4、党支部组织生活会会议记录薄
5、民主生活会材料
6、民主评议党员材料
7、党课记录薄
1、发展党员计划、总结
2、入党积极分子培训学习材料
3、入党积极分子名册
发展党员材料
4、入党积极分子档案
5、预备党员名册
6、预备党员档案
7、发展党员票决制材料
1、上级下发文件
2、流动党员管理制度
3、流动党员管理手册
流动党员管理材料
4、流动党员台帐（流入、流出）
5、流动党员活动记录
6、流动党员档案（含党员活动证记录）
7、流动党员报表
1、党支部转入组织关系介绍信
2、组织关系转入登记本
3、党支部转出组织关系介绍信
组织关系转接与党费管理
4、组织关系转出登记本5、党员组织关系介绍信存根
6、党员交纳党费制度
7、党费收缴登记薄
8、党费收缴存根
党建工作整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、上级文件
2、党员承诺实施意见
3、党员公开承诺登记卡
4、党员承诺事项公开栏
10
党员承诺制材料
5、党员践诺进展跟踪情况表
6、党员公开承诺纪实本
7、公开社情民意登记本
8、党员承诺活动工作小结9、党建重点工作项目化管理材料
篇四：党建资料规范整理
写党建材料资料大全
一、讲政治提纲集锦
一、牢固树立政治理想，筑牢信念坚定压舱之石;坚持正确政治方向，树牢四个意识政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢以民为本宗旨意识。
二、切实把党内政治生活严起来、实起来，使之成为解决党内矛盾和问题的金钥匙，锤炼党员干部党性的大熔炉，纯洁党风的净化器。
三、讲政治是我们党的生命线，是党员干部的立身之本。说到底，讲政治是听谁话、跟谁走、举什么旗、走什么路的根本问题。
四、不管遇到什么艰难险阻、遭遇多少惊涛骇浪，党员、干部都要坚定逢山开路、遇水搭桥的意志，拿出上天揽月、下洋捉鳖的气概，练就任凭风吹浪打、我自岿然不动的政治定力。
二、讲规矩提纲集锦
一、以规矩为薪柴，烧旺党内政治生活大熔炉;以制度为针线，织密党内监督之网。
二、固本培元，加强思想政治建设;激浊扬清，让歪风邪气无所遁形;立规明矩，把纪律和规矩挺在前面;以上率下，领导带头立标杆、做示范;继承创新，赓续优良传统，不断改进创新。
三、把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，以铁的决心、铁的手腕，治病树，正歪树，拔烂树，坚决清除腐败分子，营造政治上的青山绿水，为走好新长征扫清路障。
四、心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用党的纪律和规矩规范言行。
三、讲担当提纲集锦
一、面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
二、乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀，敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识，善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
三、在莫衷一是时定纷止争，在风险挑战面前挺身而出，在杂言噪音的干扰中勇往直前。
四、敢为人先的精气神，披荆斩棘的攻坚力，善作善成的真本领。
五、要有海纳百川的胸怀，要有气吞山河的气概，要有咬定青山的韧性，要有勇于负责的精神。
六、担责不推，担事不躲，担学不辍，担难不怯，担忧不惧。
七、强化看齐追随、忠诚第一的政治担当;强化使命引领、一心谋战的奋战担当;强化初始即严、上下同严的作风担当;强化首任首责、起步领先的实干担当。
八、以明知山有虎、偏向虎山行的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以困难于其易、为大于其细的智慧运筹帷幄、总揽全局;以咬定青山不放松的决心严明责任、狠抓落实。
九、善于抓住矛盾问题的牛鼻子，勇于化解利益纠纷的卡脖子，敢于突破推诿扯皮的肠梗阻。
十、吃劲岗位是大熔炉，可以锤炼意志;吃劲岗位是大，可以增强本领;吃劲岗位是大舞台，可以施展才干;吃劲岗位是大摇篮，可以培养才俊。
十一、把大事难事做稳妥，把小事易事做精致，把分内事做出高水平，把分外事做出高境界。
十二、坚定逢山开路、遇水搭桥的意志，拿出上天揽月、下洋捉鳖的气概，
练就任凭风吹浪打，我自岿然不动的政治定力。
十三、锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气。
十四、锲而不舍、弛而不息的劲头，踏石留印、抓铁有痕的态度，干在实处、走在前列的执着。
十五、把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手里，静下心来沉下去、身先士卒冲上去、发挥作用干进去。
四、讲落实提纲集锦
一、以明知山有虎、偏向虎山行的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以困难于其易、为大于其细的智慧运筹帷幄、总揽全局;以咬定青山不放松的决心严明责任、狠抓落实。
二、选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓落实的落脚点。
三、要系好扣子积极干，养好脑子带头干，甩开膀子大胆干。
四、闻鸡起舞谋发展，不断提升运行能力;敢为人先干实事，不断优化保障水平;不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。
五、在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准帮扶上见实效。
六、从高认识，周密部署抓推进;创新驱动，服务群众树形象;建章立制，勤督严查促落实;紧扣中心，创先争优求实效。
七、落在细上，坚持细处着眼、润物无声;落在小上，注重小处着手、以小见大;落在实上，倡导实处着力、知行合一。
八、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。
九、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。
十、学习传达要体现一个快字，具体工作要体现一个实字，督办问责要体现一个严字。
十一、将深入调研作为抓落实的前提，将制订规划作为抓落实的基础，将马上就办作为抓落实的根本，将强化督导作为抓落实的关键，将科学评价作为抓落实的保障，将提升能力作为抓落实的动力。
十二、坚定逢山开路、遇水搭桥的意志，拿出上天揽月、下洋捉鳖的气概，练就任凭风吹浪打，我自岿然不动的政治定力。
五、讲党建提纲集锦
一、牢固树立政治理想，筑牢信念坚定压舱之石;坚持正确政治方向，筑牢四个意识政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢以民为本宗旨意识。
二、抓住思想政治建设这个定盘星，用好党内政治生活这个净化器，突出选人用人导向这个指挥棒，坚持补短板促提升这个驱动力，走好人才优先发展这个先手棋。
三、确立思想理论的定盘星，坚定理想信念的主心骨，筑就四个自信的压舱石。
四、乘坚定信念之风，除动摇理想之心;乘为民务实之风，除为官不为之私;乘严规肃纪之风，除损规破矩之举。
五、坚持理想信念的高线，遵守道德规范的中线，严守纪律规矩的底线，远离违法乱纪的红线。
六、常打思想免疫针，筑牢制度防火墙，强化监督紧箍咒，用好法典杀手锏。
七、始终握牢方向盘，把好思想关;努力抬升标尺线，把好学习关;不断注入原动力，把好任务关;用心念好紧箍咒，把好作风关;切实筑牢防火墙，把好廉洁关。
八、补足精神之钙，开出醒脑良方，筑牢思想之基，高扬信念之帆，坚守为政之本，上紧作风发条，织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺。
九、淡泊之心对待名知足知心对待利敬畏之心对待权，从容之心对待苦，进取之心对待事。
十、固本培元，加强思想政治建设;激浊扬清，让歪风邪气无所遁形;立规明矩，把纪律和规矩挺在前面;以上率下，领导带头立标杆、做示范;继承创新，赓续优良传统，不断改进创新。
六、讲民生提纲集锦
1.科学谋划+压实责任添干劲;修好房子+建致富路强基础;发展产业+培训就业促增收;公共服务+政策兜底固保障。
2.心贴心交流，解决一层纸问题;送服务上门，解决一厘米问题;急群众所急，解决一分钟问题。
3.为官要善为，法字当头做功课;为官要敢为，干字为要抓效率;为官要有为，好字为纲惠民生。
4.看着群众作决策，听着民生定举措，嗅着民味接地气，说着方言掏心窝。
5.联系群众要贴心，服务群众要全心，关心群众要真心，帮助群众要热心，接待群众要耐心，请教群众要虚心，宣传群众要实心，动员群众要细心，依靠群众要诚心，善待群众要恒心。
6.眼勤，多看百姓脸色;嘴勤，多问民间疾苦;手勤，多做惠民实事;腿勤，多跑田间地头。
7.困难在一线解决，矛盾在一线化解，感情在一线联络，能力在一线培养，作风在一线磨炼，工作在一线推进，政策在一线宣传。
8.关注衣食住行，抓好基本民生关爱生老病死，保障底线民生关切安居乐业，强化热点民生。
9.离得开凳子、撂得下架子、扑得下身子、掏得出心窝子。靠一言一行诠释公仆内涵，凭一举一动演绎公仆角色，借一来一往凝聚鱼水深情。
10.深入乡村望民情，观基层风貌;倾听建议闻呼声，查百姓需要;放下身段问计策，纳民间良方;把准脉搏切症结，解群众难题。
11.做定海神针，当中流砥柱，困难面前，群众就有主心骨危急关头，群众就有定盘星干事创业，群众就有聚合力放飞梦想，群众就有领头雁。与群众一块苦、一块干、一块过，就能凝聚万众一心、众志成城的伟力，形成一马当前、万马奔腾的磅礴局面。
七、讲问题提纲集锦
一、坚持问题导向，就是要始终具备触及矛盾、解决问题的责任担当，勇于跳进矛盾的漩涡，以发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，认识问题担难不怯，发现问题担责不推，直面问题担事不躲，解决问题担险不畏。
二、问题千头万绪，矛盾错综复杂。面对问题和挑战，必须做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力，敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。
三、问题是时代的声音。要坚持问题导向、体现发展要求、承载历史成果、顺应时代大势，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
四、要凝心聚力，统筹谋划，把抓部署、抓统筹、抓方案、抓落实、抓督办、抓宣传等关键环节衔接贯通，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，一个方案一个方案有序推出。
五、要深入实际、深入基层，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
六、要创新工作方式，完善工作流程，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，确保听到真声音、发现真问题、找到真药方，最大限度使提出
的改革方案符合实际、符合改革要求、切实解决问题。
七、坚持问题导向，既要聚焦问题、更要深挖根源，既要研判现象、更要把握本质。要奔着问题去，跟着问题走。哪里出现新问题，改革就跟进到哪里。哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革。
八、面对矛盾有办法，面对问题有路径。要增强改革定力、保持改革韧劲，注重研究改革遇到的新情况新问题，锲而不舍、坚韧不拔，提高改革精确发力和精准落地能力。
九、朝着问题走，迎着困难上，真正做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫，艰难困苦中淬炼洗礼。
十、要强化问题意识、责任意识、攻坚意识，把需要攻坚克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。
十一、突出问题导向，突出精准发力，突出完善制度，突出督察落实，把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上，主动出击，贴身紧逼。
十二、要在发现问题、解决问题上下功夫，提高督察实效。对督察发现的问题，要认真研究梳理，分门别类列出问题清单，轻重缓急研究解决办法，体现发展要求，承载历史成果，顺应时代大势。
十三、改革遇到的新情况新问题，要及时研究、提出对策、积极化解。要保持督察工作力度，在是否解决了突出问题上下功夫，让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分，确保改革落地见效。
十四、做好年度工作，既要兼顾全面、又要突出重点，既要讲成绩、也要说问题。要把改革年度账本点清楚，把抓改革落实的战术打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和问题搞清楚。
十五、心贴心交流，解决一层纸问题;送服务上门，解决一厘米问题;急群众所急，解决一分钟问题。
十六、深入乡村望民情，观基层风貌;倾听建议闻呼声，查百姓需要;放下身段问计策，纳民间良方;把准脉搏切症结，解群众难题。
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写党建材料资料大全
篇五：党建资料规范整理
如果认为比较重要和有价值的一些文档或影像资料就要及时地做好收集即便当时来不及归档可以先暂存于固定的地方等有时间的时候再进行归类整理这样就省去了需要时再去动脑搜集整理的麻烦也避免了遗失或忘记的可能
抓实细节规范整理党建档案资料整理
抓实细节规范整理党建档案资料随着基层党建工作管理的日益严谨高效，对于能够体现工作痕迹的档案资料整理的标准也愈加严格，而档案资料的规范整理也能有效促进党建工作深入开展，详实的过程性资料的积累为下一步工作的开展积累了底蕴和经验。那么，如何能将党建档案资料整理的细致规范，既符合上级部门检查的要求，又能符合支部工作的实际需要，体现自身特呢？笔者谈一下自己在长期的党建工作资料整理过程获取的一些心得。一、如何将档案资料整理得更加规范。整理档案是一项慢工细活，如果急于求成，是无法保证档案资料的完善及规范性的。所以，在平时的整理档案过程中至少要注意做到“细”、“时”、“实”三个字。细即细心、时即及时、实即真实。1.细心：主要是要做到细致和留心。平时的工作都比较繁忙，不可能把所有的资料都整理成档案备用，这就要求平时要做个有心人，时刻注意资料的留存，并善于思考和观察哪些有用、可能会在系统整理某项材料时用得上。尤其留意一些平时容易疏忽的资料，不要随便丢掉，说不定在整理档案时就是可能用得上原始资料。通过平时的细心观察和有意识地积累，就能够使得每项材料的整理变得充实和丰富。比如单位的外出活动、实践性活动、联谊活动等，尤其能体现单位党建工作特色的，及时将随手拍的照片留存，及时将领导的讲话稿及一些方案留存，即便领导没有要求。2.及时：就是要及时地收集归类。如果认为比较重要和有价值的一些文档或影像资料，就要及时地做好收集，即便当时来不及归档，可以先暂存于固定的地方，等有时间的时候再进行归类整理，这样就省去了需要时再去动脑搜集整理的麻烦，也避免了遗失或忘记的可能性。比如，上级领导到单位视察工作、媒体到校采访等资料可以及时留存好备用；还有，如发展党员的系列材料，现在要求的比较的严格，那就要给每个准备发展的党员做好系统建档的准备，从其写入
党申请书，到转正，每一步都按照发展流程中的顺序做好资料留存，这样就不会造成最后环节的麻烦。
3.真实：虽然材料要求尽量丰富、完整，但首先要保证其真实性。党建工作是一件非常严肃的事情，所以不能为了完成档案的整理任务而去造假，一是对工作的不负责任，为了达到一些目标要求而实施再者欺上瞒下是要受到相应的处分的，所以，档案材料的整理就像撰写新闻稿一样，必须做到要真实。这就要求最好将过程性资料收集完整，并灵活地融入一些辅助性的资料，使其形成具有合理逻辑顺序的系列材料。再就是，如果某些原始的过程性材料，尤其是手写的，哪怕乱一些，也不要扔掉，只要在装订时将其尽量放整齐就可以了，这样更保证了资料的真实性。比如，评比类的活动打分表、征求意见表，个人的心得撰写以及平时大家用手填写的一些信息表格等。
除了以上做法外，在整理档案时还要注重去做到规范+创新。规范即做到规定动作不缩水，要能够及时开展并将资料详实留存，整理时至少要做好以下四个方面的工作：
（一）装订，整齐划一。如果是订书机要装订的钉子的尺寸保持一致，也可以购买塑料封皮夹子会更好看和具有保护性，如果有条件的话可以将重要、汇编性的、系统性的资料进行胶印封装。
（二）封面，设计统一。带上学校的校徽、党徽等图案标志。主题部分的标题要居中，以总体保持较好的观感为原则。
（三）排版，格式一致。这里指正文内容的排版，如果上级没有统一的格式要求，我个人认为要以总体的美观、舒服为原则，尽量保持所有入档的材料格式一致，如一般情况下题目可以设为小二号黑体
或其他字体，正文一般为四号仿宋，一级标题加粗为楷体，二级标题进行直接加粗，行间距保持在26磅左右，页边距等也要根据需要适当做一调整，使得整个版面看上去比较正规、和谐。
（四）顺序，清晰完整。整理每项资料时，尽量保持其系统性、完整性和丰富性，按照一定的顺序去整理装订，如果材料较多时可以在第一页添加目录，使得材料更加明晰和一目了然。当然，档案资料的顺序也不是绝对的，不像人事档案已经形成了固定的要求，平常的
档案一般情况下可以按照文件的重要性及时间发展和完成先后等几个因素去排列顺序。比如党员28日活动，我们可以先放置党支部的通知，再到区市省的通知及文件，接着可以是活动的计划、学习内容、心得撰写，如果有简报或总结报告等可以紧随其后，最后放活动剪影及签到记录。
创新则主要是在工作及活动开展上的创新，要能够与时俱进，体现出支部特色的做法和与众不同之处，即工作中的靓点。这样资料的留存自然变得丰富多彩。
二、党建工作中的细节把握问题。在迎接各级党建工作检查，根据检查领导的反馈和个人对档案资料的再次细致分析，在整理档案是要注意一些细节问题的把握，否则会出现不必要的疏漏，让领导认为有造假的嫌疑一是不要出现逻辑上的错误。本来这件事或活动是真实做的，如果因为人为的马虎出现逻辑问题，检查督导人员就会认为是材料造假。比如，时间的落款，把会议召开的时间落成了比通知下发的时间还早。二是不要出现数据上的不吻合。比如一些需要投票的会议参会人数与投票人数是否一致，假设具备投票资格的实到会人数30人，结果选票却是29或者31，这样就出现了无法解释的矛盾问题。三是在活动开展上要灵活。三会一课是党建工作的常规动作，必须按照要求开展到位，但组织部下发的文件中也多次指出，三会一课可以灵活合并进行，比如党员活动日同时举行党员大会、收缴党费以及其他一些党内临时活动。四是在某类材料整理上的排序问题。如有时间顺序，一般应先放最近的日期，越往以前的越放后面，主要目的，可能是为了文件的续存，接着好直接放在最上面，不要再掀起来放在最下面。如果有多层级的通知或文件，一般是先将最基层（本支部的）放在最上面，依次往上升高级别。总之，要想做好党建档案资料整理，要有工作认真仔细、能够吃苦、乐于奉献的精神，因为有些档案资料的整理好多时候不是硬性要求，而有时上级检查又必须短时整理到位。同时，档案资料的整理是
一项严谨规范的工作，正确灵活处理好，也能形成做事严谨求实的作风与态度。
篇六：党建资料规范整理
党建工作完整的资料有哪些
篇一：党建工作台账资料明细党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。党员
学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。
二、制度建设支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。三、队伍建设支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。开展“结对帮扶‘活动。党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。四、党风廉政建设
”
上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。
五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。篇二：党建工作档案资料建档清单
党建工作档案资料建档清单党建档案资料建档分为18大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。（上级党委文件、上级政府文件）2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。（党员发展资料、各类花名册）3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。各种会议记录要准确、详细、工
”
整；培训资料包括镇村培训计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、远程电化教育签到表、学习内容、主要成效等。（各类会议记录、各类培训资料、“三会一课”资料、远程教育资料）
4、各项工作计划、总结、评优资料：村党组织、村委会年度工作计划、总结、新农村发展规划；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，民主评议村干部、村党组织书记“一诺两评两考”资料；各类表彰结果等。（工作计划与总结、“一诺两评两考”资料）
5、各村及村民组简介：各村简介包含党组织建设、产业发展等情况；村民组简介包含各村民组面积、人口、资源等概况。（各村民组资料）
6、农村党员干部主题教育活动资料：包含村动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动
图片及影像资料，上级下发文件及活动简报等。（农村主题教育活动资料。20XX年2月-4月，“学党章、上党课、用党旗引领美丽乡村建设”为主题，以“三学三问三推进”为主要内容。三学：学习党章、学习十八届五中全会精神、学习习总书记系列重要讲话；三问：问发展良策、问群众冷暖、问服务需求；三推进：推进组织生活规范、推进服务型
”
党组织建设、推进美丽乡村建设）7、软弱涣散村党组织整顿工作资料：包含村按省市县
要求规范建立台账等。8、村级民主管理制度执行情况资料：包含“四议两公
开”制度执行情况（村级重大事务、工程项目建设通过“四议两公开”程序决策的原始会议记录），村务、党务、财务公开情况（全年党务、村务公开不少于4期，其中财务公开至少1期以上。有公开内容底稿，公开封面统一印制，封面上要注明公开期数和日期，同时村务监督委员会主任要签字盖章）。（党务公开、村务公开、财务公开。要有照片留存，公示时间7天）
9、服务型党组织建设资料：服务平台建设（包括便民服务中心、便民服务室、党群活动中心）；两个体系建设（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系）；村组织生活记录；党务工作者队伍建设；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群众代办的事项登记表；开展送服务下村活动记录等。
10、载体建设资料（按设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员双向带动、双培双带、党员议事会六大
”
类分类建档）：①设岗创星：活动开展情况、评星记录、结果。②为民服务全程代理：为民服务全程代理承办单填写规范、详细、真实。③双培双带：示范户和示范基地台账，党员联系户名单、发展能手登记表，双培双带计划、措施等。④流动党员管理：流动党组织组建情况，流动党员台账记录详细（流动去向和联系方式具体真实），更新及时。⑤
双向承诺制：村党组织及党员承诺书（含承诺时间、承诺内容、践诺情况）、承诺内容公示上墙。⑥党员议事会：会议记录、征求意见建议收集记录、议案落实情况、民主评议党员会议记录、原始测评表、测评结果等。（设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员资料、双培双带、党员议事会资料）
11、村级换届选举资料：实施方案、会议记录、请示、批复、公示，村两委成员花名册、离任村干部花名册、后备干部花名册（应培养2人以上）、村民代表花名册、村级配套组织成员花名册及乡镇党委文件批复等。
12、选派干部工作资料：包括党委会研究选派工作记录，花名册，任职文件，查岗记录，工作例会记录等。
13、值班日志记录：每日填写，含日期、工作内容、群众来访情况、值班人员、考勤情况。（值班日志）
14、群众来信来访及处理资料：群众办事有关报告、合同、协议，民事调解记录、其他重大事件处理情况。
篇七：党建资料规范整理
党建工作完整的资料有哪些
篇一：党建工作台账资料明细党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。党员
学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。
二、制度建设支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。三、队伍建设支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。开展“结对帮扶‘活动。党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。四、党风廉政建设
”
上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。
五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。篇二：党建工作档案资料建档清单
党建工作档案资料建档清单党建档案资料建档分为18大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。（上级党委文件、上级政府文件）2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。（党员发展资料、各类花名册）3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。各种会议记录要准确、详细、工
”
整；培训资料包括镇村培训计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、远程电化教育签到表、学习内容、主要成效等。（各类会议记录、各类培训资料、“三会一课”资料、远程教育资料）
4、各项工作计划、总结、评优资料：村党组织、村委会年度工作计划、总结、新农村发展规划；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，民主评议村干部、村党组织书记“一诺两评两考”资料；各类表彰结果等。（工作计划与总结、“一诺两评两考”资料）
5、各村及村民组简介：各村简介包含党组织建设、产业发展等情况；村民组简介包含各村民组面积、人口、资源等概况。（各村民组资料）
6、农村党员干部主题教育活动资料：包含村动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动
图片及影像资料，上级下发文件及活动简报等。（农村主题教育活动资料。20XX年2月-4月，“学党章、上党课、用党旗引领美丽乡村建设”为主题，以“三学三问三推进”为主要内容。三学：学习党章、学习十八届五中全会精神、学习习总书记系列重要讲话；三问：问发展良策、问群众冷暖、问服务需求；三推进：推进组织生活规范、推进服务型
”
党组织建设、推进美丽乡村建设）7、软弱涣散村党组织整顿工作资料：包含村按省市县
要求规范建立台账等。8、村级民主管理制度执行情况资料：包含“四议两公
开”制度执行情况（村级重大事务、工程项目建设通过“四议两公开”程序决策的原始会议记录），村务、党务、财务公开情况（全年党务、村务公开不少于4期，其中财务公开至少1期以上。有公开内容底稿，公开封面统一印制，封面上要注明公开期数和日期，同时村务监督委员会主任要签字盖章）。（党务公开、村务公开、财务公开。要有照片留存，公示时间7天）
9、服务型党组织建设资料：服务平台建设（包括便民服务中心、便民服务室、党群活动中心）；两个体系建设（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系）；村组织生活记录；党务工作者队伍建设；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群众代办的事项登记表；开展送服务下村活动记录等。
10、载体建设资料（按设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员双向带动、双培双带、党员议事会六大
”
类分类建档）：①设岗创星：活动开展情况、评星记录、结果。②为民服务全程代理：为民服务全程代理承办单填写规范、详细、真实。③双培双带：示范户和示范基地台账，党员联系户名单、发展能手登记表，双培双带计划、措施等。④流动党员管理：流动党组织组建情况，流动党员台账记录详细（流动去向和联系方式具体真实），更新及时。⑤
双向承诺制：村党组织及党员承诺书（含承诺时间、承诺内容、践诺情况）、承诺内容公示上墙。⑥党员议事会：会议记录、征求意见建议收集记录、议案落实情况、民主评议党员会议记录、原始测评表、测评结果等。（设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员资料、双培双带、党员议事会资料）
11、村级换届选举资料：实施方案、会议记录、请示、批复、公示，村两委成员花名册、离任村干部花名册、后备干部花名册（应培养2人以上）、村民代表花名册、村级配套组织成员花名册及乡镇党委文件批复等。
12、选派干部工作资料：包括党委会研究选派工作记录，花名册，任职文件，查岗记录，工作例会记录等。
13、值班日志记录：每日填写，含日期、工作内容、群众来访情况、值班人员、考勤情况。（值班日志）
14、群众来信来访及处理资料：群众办事有关报告、合同、协议，民事调解记录、其他重大事件处理情况。
篇八：党建资料规范整理
分类整理各类党建工作资料并建档，使用专门党建资料盒分类存档。党建工作资料分类为：一、制度类：（一）工作站制度：1、封面：工作站机构设置、职责及议事规则
内容：工作站机构设置，工作站工作职责，工作站议事规则；2、封面：工作站联系制度
内容：工作站联系、服务企业和员工制度，工作站与企业、员工联系会议制度，结对子表（2份）；3、封面：工作站服务制度
内容：工作站服务制度，工作站服务内容、项目及流程；4、封面：工作站群众及团组织建设
内容：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；5、封面：工作站指导员、联络人管理规定
内容：指导员管理办法，联络人管理办法
（二）6、封面：党组织基本制度：内容：“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度等，“五好五带头”；（三）7、封面：党员基本制度：内容：党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；（四）8、封面：非工企业党建工作制度：内容：非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。
二、9、封面：中国共产党党章及相关规定：
1
内容：《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等。三、计划及工作记录类：（一）10、封面：工作站工作计划：
内容：年度工作计划（二）工作记录：11、封面：党建工作登记册；12、封面：党员活动登记册；13、封面：工作站开展活动场地登记表；14、封面：工作站为楼宇企业、员工解决问题登记册；15、封面：走访记录；16、封面：企业及党员意见、建议
内容：企业及党员意见、建议登记册，党建工作问卷调查；17、封面：活动满意度调查；18、封面：党员心得体会；四、理论探索、经验交流类：（一）主题汇编：封面：19、科学发展观；20、创先争优；21、党员作风建设年暨“群众心目中的好党员”优秀事迹汇编；（二）22、非公党建理论研讨；（三）23、非公党建经验交流；（四）24、党建工作信息；五、台帐类：25、企业与员工登记册；26、党组织及党员登记册；六、文件类：（一）27、中央关于社会领域党建的有关决定；（二）28、北京市相关文件；（三）29、街道相关文件；30、街道有关党建工作细则：党费收缴规定，发展党员工作程序，党建经费管理使用规定，生活困难党员帮扶救助管理办法。
2
篇九：党建资料规范整理
党建资料分类整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部工作基本情况
2、党支部工作计划
1
党支部工作材料（计划、总结）
3、月党建小结
4、党建阶段汇报
5、让胡路区街道社区党建工作指南
2
1、党支部组织机构党支部组织机构及相关制度
2、党支部工作制度
3
党务公开
1、发展入党积极分子公示
2、预备党员转正公示
1、党员电教教材
2、党员电教教育领导小组
3、党员电教工作人员档案
4、党员电化教育制度
4
党员教育材料
5、党员电化教育活动计划
6、党员电化教育活动记录薄
7、党员电教片库登记表
8、党员电教设备登记表设备维修情况登记表
9、党员学习记录薄
1、党支部党员名册
2、退休党员名册
3、有偿解除劳动合同党员名册
4、企业家属党员
5、在职党员名册
5
党员管理材料
6、在职党员活动记录
7、让胡路区在职党员社区报到卡名细
8、党员协调委员会材料（名册、组织机构、会议记录）
9、复转军人党员名册
10、未就业毕业生党员名册
11、党员服务站相关材料
党建资料整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部党员大会记录薄
2、党支部委员会会议记录薄
3、党支部党小组会议记录薄
6
“三会一课”材料
4、党支部组织生活会会议记录薄
5、民主生活会材料
6、民主评议党员材料
7、党课记录薄
1、发展党员计划、总结
2、入党积极分子培训学习材料
3、入党积极分子名册
7
发展党员材料
4、入党积极分子档案
5、预备党员名册
6、预备党员档案
7、发展党员票决制材料
1、上级下发文件
2、流动党员管理制度
3、流动党员管理手册
8
流动党员管理材料
4、流动党员台帐（流入、流出）
5、流动党员活动记录
6、流动党员档案（含党员活动证记录）
7、流动党员报表
1、党支部转入组织关系介绍信
2、组织关系转入登记本
3、党支部转出组织关系介绍信
9
4、组织关系转出登记本组织关系转接与党费管理
5、党员组织关系介绍信存根
6、党员交纳党费制度
7、党费收缴登记薄
8、党费收缴存根
序号
10
党建工作整理
资料盒名称
党员承诺制材料
盒内参考资料名称
1、上级文件2、党员承诺实施意见3、党员公开承诺登记卡4、党员承诺事项公开栏5、党员践诺进展跟踪情况表6、党员公开承诺纪实本7、公开社情民意登记本8、党员承诺活动工作小结9、党建重点工作项目化管理材料
篇十：党建资料规范整理
党建资料整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部工作基本情况
2、党支部工作计划
1
党支部工作材料（计划、总结）
3、月党建小结
4、党建阶段汇报
5、让胡路区街道社区党建工作指南
2
1、党支部组织机构党支部组织机构及相关制度
2、党支部工作制度
3
党务公开
1、发展入党积极分子公示
2、预备党员转正公示
1、党员电教教材
2、党员电教教育领导小组
3、党员电教工作人员档案
4、党员电化教育制度
4
党员教育材料
5、党员电化教育活动计划
6、党员电化教育活动记录薄
7、党员电教片库登记表
8、党员电教设备登记表设备维修情况登记表
9、党员学习记录薄
1、党支部党员名册
2、退休党员名册
3、有偿解除劳动合同党员名册
4、企业家属党员
5、在职党员名册
5
党员管理材料
6、在职党员活动记录
7、让胡路区在职党员社区报到卡名细
8、党员协调委员会材料（名册、组织机构、会议记录）
9、复转军人党员名册
10、未就业毕业生党员名册
11、党员服务站相关材料
1
党建资料整理
序号
资料盒名称
盒内参考资料名称
1、党支部党员大会记录薄
2、党支部委员会会议记录薄
3、党支部党小组会议记录薄
6
“三会一课”材料
4、党支部组织生活会会议记录薄
5、民主生活会材料
6、民主评议党员材料
7、党课记录薄
1、发展党员计划、总结
2、入党积极分子培训学习材料
3、入党积极分子名册
7
发展党员材料
4、入党积极分子档案
5、预备党员名册
6、预备党员档案
7、发展党员票决制材料
1、上级下发文件
2、流动党员管理制度
3、流动党员管理手册
8
流动党员管理材料
4、流动党员台帐（流入、流出）
5、流动党员活动记录
6、流动党员档案（含党员活动证记录）
7、流动党员报表
1、党支部转入组织关系介绍信
2、组织关系转入登记本
3、党支部转出组织关系介绍信
9
4、组织关系转出登记本组织关系转接与党费管理
5、党员组织关系介绍信存根
6、党员交纳党费制度
7、党费收缴登记薄
8、党费收缴存根
2
党建工作整理
序号
1011
资料盒名称
“五和社区”建设材料党员承诺制材料
盒内参考资料名称
1、上级下发文件、通知2、开展“五和社区”创建活动组织机构3、“五和社区”创建工作实施方案4、创建“五和社区”图片展5、开展邻里联谊活动记录6、活动图片展7、开展邻里互助活动记录8、居企共建活动情况（居企党建协作材料）9、开展“向国旗敬礼做一个有道德的人”活动记录10、“十员十队”活动记录11、党员活动记录12、“五和社区”创建工作信息13、“五和社区”创建工作小结14、党员事迹材料15、党员十员十队名册16、帮扶对象档案17、楼组党建工作材料（楼长名册、活动记录等）18、“六调联动”材料19、入户记录1、上级文件2、党员承诺实施意见3、党员公开承诺登记卡4、党员承诺事项公开栏5、党员践诺进展跟踪情况表6、党员公开承诺纪实本7、公开社情民意登记本8、党员承诺活动工作小结9、党建重点工作项目化管理材料
3
篇十一：党建资料规范整理
P> 党员责任区是不同行业的基层党组织根据其特点和党员不同工作岗位个人能力和活动范围把需要党员承担完成的各项工作任务有机的结合在一起以责任制的形式落实到每个党员从而形成以一个或几个党员为主体以一定数量的群众为对象以一定区域为活动范围以党员自己的模范行动具体的教育影响带动周围群众完成各项工作任务实现两个文明建设要求的一种党员管理方式党建资料规范及其他有关事项的说明
为进一步规范支队基层党建资料，需从以下几个方面进行完善：
建立六个资料盒，分别是：党支部和党员作用发挥情况；五项基本规范情况；党员权利保障情况；党建基础工作情况；党建特色创新情况；“五好”目标实现情况。
一、党支部和党员作用发挥情况：支委会（支部班子）围绕支队中心任务，结合本单工作责任目标和党建工作实际，抓大事、议大事，按期召开支委会，研究贯彻上级决议、工作责任目标重大事项、党建以及工团群众工作等，工作目标、和谐稳定中充分发挥主心骨作用，党支部具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。党员立足本职岗位、牢记党的宗旨，按照党员先进性具体要求规范约束自己的言行，不断提升履职尽责能力，切实做到平时工作干在前,困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众走在前,在促发展、促和谐中当先锋、作表率、讲党性、作奉献，充分发挥先锋模范作用。建档标准：记录重大事项开会的会议情况、支部工作安排及开展情况（在党支部工作记录本中支委会、党员大会记录中出现即可）、新闻稿件、党员教育管理的相关制度、党员创新创效、发明创造等方面取得的成绩和荣誉证书复印件（优秀党员、优秀
1
党务工作者、双文明职工等）。党支部设置的方式：正式党员人数3名以上的单位，经上级
党组织批准，可成立党支部；正式党员人数不足3名或不具备单独成立条件的，本着地域相邻、业务相近、便于活动的原则，可与其他单位成立联合党支部。
党支部委员会设置方式：党员人数7名以上的党支部，应设立支部委员会。支部委员会一般设书记、副书记，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。支部根据党员人数，合理确定支部委员会委员人数，一般情况下，支部委员会由3至5人组成，最多不超过9人。党员人数不足7名的党支部，可不设支部委员会，只设党支部书记1名，必要时可增设党支部副书记1名。
二、五项基本规范情况：1、党员活动室：建有标识明确、设施齐备、制度完善、能满足党员学习活动需要的党员活动室。建档标准：条件具备的党支部要有“党员活动室”标识牌，活动室内要有党建制度、党建评比内容以及必要的图书、设备等；不具备条件的党支部要做到会议室或综合活动室门口挂有“党员活动室”标识牌。2、党员责任区：为每名党员建立了既承担工作任务，又承担思想帮带职责，划分明确、考核认真的责任区，责任区内职工
2
思想稳定，党员先锋模范带头作用明显。建档标准：有党员责任区设立的标准、标识和制度；党员责
任区网络图；建立记录本（如实记录党员个人将自己在责任区内为完成责任目标所做的工作及成效，既要记成绩，也要记不足，记录可每日或每周一次）；党组织每季度或半年对党员履行责任情况及记实工作情况进行检查，并记录（可在党支部活动记录本中党员学习、活动项中记录，要有检查结果）。
党员责任区是不同行业的基层党组织，根据其特点和党员不同工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担完成的各项工作任务有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围，以党员自己的模范行动，具体的教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现两个文明建设要求的一种党员管理方式。
开展党员责任区活动，要经常进行检查指导，定期进行考评。3、党员示范岗：在全体党员中开展争创党员示范岗工作，50%以上党员岗位标挂有“党员示范岗”（或“党员先锋岗”）标牌（除上级党组织表彰外，党支部可自行评定挂牌报党委审核同意）。建档标准：设有党员示范岗的评比标准、相关制度和活动规划，除评比表彰的党员示范岗，各党支部也可根据党员作用发挥情况，酌情自行评定挂牌。
3
4、“三会一课”制度：党支部委员会每月至少召开一次；支部党员大会一般每月召开一次，至少每季度召开一次；党小组会每月至少召开一次；党课每季度至少开展一次。
建档标准：建有专门的记录本，支委会、党员大会、党小组会召开的时间、内容、议题明确，符合制度要求。党课内容较多时，《党支部工作记录本》中党课部分可填写教案的主要内容，具体党课内容的文档和有关光盘放在此资料盒中。
所谓“三会一课”，是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
支部党员大会：支部党员大会是党支部全体党员（包括预备党员）参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。会议由支部委员会召集，党支部书记主持。支部党员大会的会议议题一般包括以下方面：听取和审查党支部的工作报告，讨论、决定党支部重大问题，传达贯彻上级党组织的决议；选举新的党支部委员会，增补和撤销党支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。召开支部党员大会的一般程序是：（1）会前准备工作。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查研究和综合分析情况形
4
成初步意见和方案；发出会议通知，通知内容包括会议的时间、地点、内容、议程等。（2）会议开始。宣布会议开始，报告应到人数，实到人数（应超过应到党员数半数以上方为有效）、缺席数及缺席原因；宣布会议议题。（3）讨论。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行讨论，允许党员发表意见。（4）表决。参加会议的正式党员进行表决，有应到会半数以上表决权的正式党员赞成，决议方可通过。（5）宣布表决结果，形成决议。（6）总结。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署。整个会议要指定专人进行记录，内容包括：会议时间、地点、主持人、记录人、党员出缺席人数、中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、最后做出的决定等。记录妥善保存并存档。
党支部委员会：党支部委员会是党支部的领导班子，由党员大会选举产生。支委会会议的议题一般包括以下方面：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成生产经营和各项工作任务的方式方法，研究党的建设和党员教育管理监督方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会、共青团等群众组织工作方面的问题，主要讨论单位发展规划、奖金发放、岗位调整、评先树优、传达上级重要文件、制度、精神等有关重大事项。。召开支部委员会的一般程序：（1）确定议题。党支部书记根据上级指示精神和本支部的实际情况确定议题，并认真听取支部委员对议题的意见。（2）通知。支部书记将会议的议题、时
5
间、地点、要求等通知各支部委员。（3）开会。讨论，各委员充分发表意见；决定，通过口头表决的形式按照少数服从多数的原则决定问题；对意见严重分歧，应反复学习、研究、讨论后表决，也可下次会议再议，如仍无法达成一致意见可交支部大会讨论决定或上级党组织裁决；讨论决定问题时，到会支部委员必须超过支部委员的半数，到会支部委员不到半数时，可召开支部大会讨论决定。会议记录应由组织委员负责，会议记录包括时间、地点、出缺席人数、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决定等。会议记录由组织委员保管。
党小组会：党小组会是指由党小组全体人员参加的会议。党小组会议的议题一般包括以下方面：组织党员学习；研究如何贯彻执行党支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。召开党小组会的一般程序：（1）会前准备。会前与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备。（2）开会。党小组长抓住中心内容做好引导发言，党员充分发表意见。（3）会议总结。党小组长集中大家的意见，提出具体措施。（4）会议记录。指定专人做好记录，包括会议名称、时间、地点、出缺席人员和列席人员、主持人、记录人、会议主要内容，记录本由党小组长保存。党课：
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党课是党组织对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，通常采用授课的形式进行。
党课的内容：要结合党的重要会议精神和党在各个时期的中心任务，结合油田、本单位工作责任目标和党建工作实际，以及党员队伍思想状况，有针对性地确定。
上党课的一般程序：（1）制定计划。通常由各支部在年初就所属党组织党课教育的内容、时间、要求等提出打算。（2）作出计划。在每季度，各支部应根据年初规划要求，作出详细的具体安排。（3）备课。认真备课，上课前写出讲稿和提纲；选好题目，讲课题目应是党员必须学习掌握的，大家最关心的，授课人熟悉的问题；（4）组织上课。做好会前通知，会议室的准备，上课登记考勤等工作。（5）考核验收。由各支部要在年终做好党课教育落实情况的验收工作，确保党课教育在实践中得到有效运用。
5、党支部工作记录本：完整、真实记录支委会、党员大会、党课、民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等内容。
建档标准：支委会开会的内容是与本单位工作责任目标和党建工作有关的大事，开会涉及的内容要与党支部工作记录本中其他资料中的时间、内容一致。《党支部工作记录本》中的所有内容项不允许打印后粘贴。支部书记对每次记录必须熟知。（不允许资料员瞎编）
三、党员权利保障情况：
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1、改选换届制度：党支部每三年召开一次党员选举大会进行改选换届，选举程序符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及局党委的有关要求。
建档标准：党支部按期进行改选换届，改选程序规范、严谨；改选资料保存完整。
改选资料包括：上届党支部工作报告；改选换届的请示（对上级党组织）；上级党组织同意改选的批复；改选会议的主持词；候选人基本情况；大会选举办法；计票方法的说明；填写选票注意事项的说明；选票；监票人、计票人签字的选举结果报告单；选举结果的报告（对上级党组织）；建立、改选委员会呈报表等。
改选前的人员确定和改选后的结果等情况，应在《党支部工作记录本》的支委会中记录清楚，在《党支部工作记录本》党员大会中要详细记载开会情况，包括应到会党员数，实到会党员数，每个候选人的得票数以及整个会议召开等情况。
选举方式和候选人产生方法：支部选举要实行差额选举，采取无记名投票的方式。支部委员会候选人名单要由上届支部委员会和全体党员充分酝酿讨论后产生，一般差额20%以上，可以直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
支部党员大会选举的程序主要是：(1)说明到会的党员数，宣布会议是否有效；(2)通过选举办法，宣布候选人名单；(3)推选
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监、计票人；(4)发选票，说明填写选票的注意事项；(5)投票；(6)清点收回的选票，宣布选举是否有效；(7)计票；(8)会议主持人宣布选举结果和当选人名单。
设立支部委员会的需召开新一届支部委员会议，选举新的支部书记，对其他委员进行分工。支部委员会新选出的书记、副书记要报经上级党组织批准。支部大会选出的委员不必报上级党组织审批，但应将选举情况和新的支部委员会名单、分工情况报上级党组织备案。
支部党员大会选举有效的确定：(1)支部全体党员（有选举权的党员）五分之四（含达到五分之四）以上出席并参加选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。(2)每一张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。(3)选票的票面除规定的项目外，不得编号或作任何记号，否则应视为废票。
党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会一般不排列“次数”和“届数”。
2、民主生活会制度：党支部班子民主生活会每年至少召开一次，党员领导干部认真执行双重组织生活制度。
建档标准：上报的民主生活会报告单；征求意见情况；谈心情况；原始会议记录（包括时间、地点、参加人、个人发言情况等）；个人撰写的总结；上报的民主生活会记录等。
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民主生活会：是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的会议，以检查贯彻执行党的路线、方针、政策和《关于党内政治生活的若干准则》、解决领导班子成员思想作风问题为主要内容，沟通领导班子成员之间的思想，开展批评与自我批评，总结经验教训、统一思想的会议。
民主生活会参加人员：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会全体委员及不是委员的党员行政领导班子成员；不设支部委员会的党支部，吸收全体党员参加；不是党员的行政领导班子成员可列席参加。
民主生活会的主要内容和任务是：结合思想、作风、工作、生活等方面的实际，认真对照检查党支部和党员干部在贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，坚持民主集中制原则，履行工作职责，落实党风廉政建设责任制，密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题和不足，分析根源，制定整改措施，限期进行整改。
民主生活会的程序和步骤：民主生活会的主题、时间和召开方式，一般应提前5天向上级党组织报告。会前，党支部要对照会议的主题，确定相关学习篇目，组织好班子成员的学习，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备；要拓宽征求意见范围和渠道，丰富征求意见方式方法，利用召开座谈会、下发调查问卷、深入基层调研等多种形式，广开渠道听意见；要列出谈心计划，党支部书记和党支部委员之间、党支部委员之间、党支部委员和党员之间要进行广泛谈心；在广泛征求意见、深入进行谈心的基础上，党支部班子成员要认真撰写发言提纲，深刻
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进行自我剖析。民主生活会由基层党组织书记召集并主持。会上，首先通报上次民主生活会确定的整改措施的落实情况以及本次民主生活会会前征求党内外意见情况。要按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法开展批评与自我批评，每一位班子成员都要本着对组织、对同志高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见，既进行深刻的自我批评，也对班子和其他成员负责任地提出批评意见，做到自我批评诚恳，相互批评中肯。会后，10天内及时向上级党组织报送会议情况报告和民主生活会记录。
党员领导干部参加双重组织生活，是党员领导干部接受党组织和党内外群众监督的重要形式。党员领导干部既要参加定期召开的民主生活会，又要参加所在党支部、党小组的组织生活会。
3、专题组织生活会制度：每年至少召开一次专题组织生活会。
建档标准：个人撰写的总结；原始会议记录（包括时间、地点、参加人、会议内容、个人发言情况）；上报的会议记录等。
党的组织生活会：主要是指党员参加所在支部党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
党的生活与党的组织生活的区别和联系：党的生活包括党的组织生活，而党的组织生活不完全等同于党的生活。广义上讲，党内各种活动，包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党代表会议、党内选举、党的民主生活会、上党课、阅读党刊和党内文件、听取党内报告以及党内的其他政治活动等，都是党的生活。党的组织生活主要是指由支部委员会
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或党小组组织召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
4、民主评议党员制度：每两年至少开展一次民主评议党员活动。
建档标准：党员学习、教育自查情况；对群众评议情况以及每名党员评议的结果进行汇总留档。
民主评议党员制度：是党的基层组织按照有关规定定期组织党员开展民主评议的一项制度。目的是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价党员发挥先锋模范作用情况，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
民主评议党员的方法和步骤：一是学习教育。对党员进行新形势下坚持党员标准的教育，结合不断变化的形势，结合党在特定时期的具体任务，学习党的有关重要文件，党和国家领导人的重要讲话，学习时事政治以及其他与当前党员的思想和工作相关的文件和文章。二是自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、政治、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。三是民主评议。一般应召开党小组会或支部大会，进行民主评议。对照党员标准，对党员作出实事求是的评价。还要采取适当的方式，听取非党群众
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的意见。四是组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。五是表彰和处理。对经过民主评议，大家一致公认的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经支部大会讨论通过，报上级党组织批准，授予优秀共产党员的称号。对评议出的不合格党员，应区别不同情况，妥善处置；对评议中反映的问题，要认真查明，严肃处理。
民主评议党员，要按照《中国共产党章程》规定的党员条件和党员八项义务的要求，对照共产党员先进性具体要求和不合格党员的主要表现，结合岗位责任制落实情况，经过学习教育、自我总结、党内评议、群众评议、组织鉴定等程序，实事求是、客观公正地提出对每名党员的评议意见，作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定，并以书面形式如实向党员本人反馈。
对评议中提出的问题，党支部要指导每个党员制定整改措施，明确整改时限，确保整改效果。对基本合格党员，党支部要指定专人与其谈话，帮助其查找存在问题的原因，深挖存在问题的根源，促使其提高认识、尽快改进。对不合格但愿意改正的，要继续帮助教育，限期改正；到期仍未达到合格条件，或不合格且不愿意改正的，要按照《中国共产党章程》规定，严肃妥善地做好处置工作。
5、“三先”工作制度：结合单位实际，积极推行“方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担”的工作制度。
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建档标准：建立专门的活动记录本，内容包括：制度落实情况；党员方针政策学习的时间、内容；党员参与的具体重大事项和承担的急难险重任务情况。
四、党建基础工作情况：1、发展党员工作：职工群众递交的《入党申请书》保存完好，入党积极分子、预备党员教育培养相关资料规范健全，发展党员民主推荐、“公示制”、“票决制”得到认真执行。建档标准：职工递交的《入党申请书》保存完好；《入党积极分子培养考察登记表》和《预备党员培养考察登记表》要做到按季度规范填写；职工每季度提交的思想汇报；列为入党积极分子和发展对象实行“公示制”和“票决制”，公示材料和票样保存完整；《党支部工作记录本》中支委会和党员大会资料中要有讨论列为入党积极分子和发展对象的记录，前后时间一致。职工递交的入党申请书、转正申请、思想汇报必须是手写，《入党志愿书》中“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”中一定要注明应到党员数、实到党员数，多少名党员同意接收等字样；“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党意见”一栏谈话人一定要是党委委员或组织员；签名或盖章处要签字，同时按手印；“党委审批意见”要注明被批准的预备党员的预备期起止时间。入党积极分子的确定和管理：申请入党人自愿向党组织递交了申请书后，党组织应及时派人同申请入党人谈话，做好教育引
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导工作。按照《胜利油田发展党员工作暂行规定》的要求，确定入党积极分子要经过民主推荐程序。由党支部组织党员和党外群众代表进行无记名投票推荐，支部委员会从申请入党人中研究确定入党积极分子，并报上级党组织备案。申请入党人被确定为入党积极分子后，党支部安排其填写《入党积极分子培养考察登记表》，并指定1至2名正式党员作为其培养联系人，负责经常性的培养教育工作。入党积极分子每季度要向党支部书面汇报一次思想和表现情况。党支部每半年对入党积极分子情况考察了解一次，考察了解结果分别填写到《入党积极分子培养考察登记表》中。入党积极分子因工作或居住地变动，负责培养的党组织发生变化时，原单位党组织应将培养教育的有关材料，转给新单位党组织，培养教育时间可连续计算。
发展对象的确定和管理：确定发展对象要经过评议推荐程序，入党积极分子经过一年以上培养教育后，党支部在听取培养联系人意见的基础上，组织党员和党外群众代表进行评议推荐，评议内容主要包括：政治素质、思想表现、工作业绩、作风形象等；支委会根据评议情况，从入党积极分子中研究确定发展对象。发展对象必须有２名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或者由党组织指定。预备党员、受留党察看处分期间的党员，不能作入党介绍人。
党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：本人的政治历史和在重大政治问题上的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况；对党的路线、方针、政策的态度；其他有关政治方面的问题等。政治审查的基本方式
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是：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。政治审查情况要形成结论性材料。
接收发展新党员必须经过公示程序。经上级党委同意后，党支部在召开接收预备党员的支部大会前要对发展对象进行5天的公示。公示内容为：发展对象基本情况、参加集中培训情况以及其他需要公示的内容。党支部对于在公示过程中收到的群众意见要及时进行核实和研究。
接收发展新党员实行票决制。召开接收预备党员的支部大会，提前通知全体党员，到会正式党员必须超过应到会有表决权的党员的三分之二方为有效。在支部大会上，先由发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需向党组织说明的问题。发展对象回避后，支委会成员向大会报告对发展对象的综合考察情况。与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，形成通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人员入党时，必须逐个讨论和表决。
预备党员的培养与管理：预备党员由上级党委审批，上级党委审批预备党员前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，谈话人应当将谈话情况及本人意见如实填入《入党志愿书》。党支部接到上级党组织的批复意见后，应及时通知被批准的预备党员，并在支部大会上公布，同时，党支部书记或组织委员与被批准为预备党员的同志谈话，及时将预备党员编入党的一个小
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组，党支部进行日常考察，并按时将考察结果填写到《预备党员培养考察登记表》中。考察结束，由入党介绍人、党小组、党支部分别在《预备党员培养考察登记表》中签署意见。预备党员的预备期为一年。预备期满，预备党员应主动向党支部提出书面转正申请，党支部接到预备党员的转正申请，并分别听取入党介绍人和党小组的意见后，及时召开支部大会讨论、表决并作出决议。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步考察的，可延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。对作出按期转正、延长预备期、取消预备党员资格的决议，必须报上级党委批准。预备期未满的预备党员变动单位，原单位党组织应当及时将对其教育、管理、考察的情况，介绍给接收单位党组织。接收单位党组织对转入的预备党员的有关材料，应当严格审查。无法认定其预备党员身份的，经报上级党组织批准，不予承认。在转入的预备党员预备期满时，如果认为有必要，可以延期讨论其转正问题，但不得超过6个月；转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
2、联系服务群众工作：认真落实群众工作有关制度，采取结对帮扶困难群众、参与党员服务社建设、开展主题活动等方式，不断创新党支部和党员联系服务群众的方式方法。
建档标准：建立专门的记录本，有完善的关怀、联系、服务群众机制；党员与群众帮扶卡和帮扶记录；帮扶制度落实情况，做到帮扶人、帮扶时间、帮扶情况具体明确。
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3、“三基”创建工作：以党支部建设为核心，健全完善运行机制和工作措施，引领“三基”创建上水平。
建档标准：建立“三基”工作机制，具体的工作措施；新闻稿件、具体事例等。
4、党建带群建工作：通过党支部建设，有效带动工会、共青团、女工等群众组织建设。
建档标准：工会、共青团和女工等群众组织活动开展情况，取得的成绩表述或证书复印件，新闻稿件等。
5、思想政治工作：落实职工群众思想动态分析制度，做好一人一事的思想政治工作。
建档标准：有专门的职工思想动态分析制度，按期进行动态分析，及时做好调解、疏导、化解工作，要有措施、有事例。
6、党费收缴使用管理工作：党员交纳党费及时、足额，党支部有专人收缴党费，并做到收据齐全、记录清楚，党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。
建档标准：《党支部工作记录本》和《党员缴纳明细表》中党员党费收缴的基数及金额填写清楚、规范；党支部有专人收缴党费，建立专门的党费收缴台帐，每月账款要登记清楚，收据齐全（包括党员个人缴纳党费的明细和财务反馈的单据）。
党员每月15日之前将党费上交党支部，各党支部每月20日之前上交财务，各三级将每月收缴的党费统计后上报党委组织科。
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油田党员交纳党费基数计算方法的说明：根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号）和中共山东省委组织部有关通知精神（鲁组发［2008］8号、鲁组明电［2008］20号），结合油田实际，现就油田党员交纳党费基数的计算方法作如下说明：
（1）、按月领取工资的在职职工党员，按以下两种情况之一确定交纳党费的计算基数：(1)“基本工资”和“岗位(或岗点)工资”之和，减去“扣款部分”；(2)“基薪”减去“扣款部分”。
（2）、离退休职工党员交纳党费计算基数为养老金额；内部退养职工党员交纳党费基数参照离退休职工党员测算。
（3）、家属党员、协解人员党员、解除合同人员党员、下岗职工党员、学生党员、待业职工子女党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
（党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。）
7、党务公开工作：按照真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，在不涉及党和本单位秘密的前提下，最大限度地向全体党员和群众公开。
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建档标准：重大事项情况。主要包括：党组织出台的有关文件；组织活动检查、考核情况；涉及职工群众切身利益的重大问题；重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。领导班子自身建设情况。主要包括：领导班子分工及主要职责；组织设置和党员分布情况；民主生活会开展情况；对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况。干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、奖惩等情况。领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部述职述廉情况；作风建设情况；重要情况通报和报告情况。组织建设情况。主要包括：发展党员情况；后备干部推荐情况；入党积极分子、发展对象情况；民主评议党员情况；党费收缴情况；组织改选及组成成员情况等。上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。主要包括：党建工作年度计划及上一年度目标完成情况；党员联系群众工作开展情况；党内各类先进评比情况等。
《党务公开登记簿》中要写明公开的时间、地点、内容等，内容较多时可在登记簿中记录简要的提纲，详细的内容打印后存入资料盒中。
五、党建特色创新情况：1、积极开展党建特色创新：以党建特色主题活动为主载体，引领基层党建工作创新开展，积极创建特色党支部。建档标准：要有适合本单位的党建主题活动，通过主题活动的开展，不断提高支部的凝聚力和向心力。
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党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党性、促进工作的各种党内活动。
党员主题实践活动的形式多种多样，如“我为党旗添光彩”等。一要搞好教育，把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程；二要加强管理，制定目标，加强考核评比，不断丰富内容，完善形式，强化活动效果；三要选好主题，要根据工作中的薄弱环节、有影响的问题和难点问题，确定活动的主题；四要抓好骨干，党员干部要在活动中起表率和示范作用。
2、大力培育“党员责任文化”：党支部围绕中心任务积极培育具有行业特色、符合党员队伍实际的“党员责任文化”，充分激发党员的政治责任感和先锋模范意识，培养好作风，树立好形象。
建档标准：建有具有行业特色、符合党员队伍实际的党员责任文化，党员责任文化理念鲜明、具体，以文化的导向、约束、凝聚和激励作用，不断增强广大党员的政治责任感和先锋模范意识。
六、“五好”目标实现情况：1、领导班子好：坚持以科学发展观为指导，持续加强班子自身建设，班子成员团结协作，务实清廉，凝聚力、战斗力强。2、党员和干部队伍好：坚持抓好党员和干部队伍建设，落
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实党员目标化管理和先进性承诺，党员干部队伍党性观念强，思想作风好，业务素质高，表率作用明显。
3、工作机制好：坚持创新党建工作方式方法，党建工作针对性和实效性强，组织生活规范认真，党员教育活动阵地和设施齐全，党建工作效果和作用突出。
4、工作业绩好：坚持围绕中心任务开展党建工作，全面贯彻落实科学发展观，较好地完成了各项工作目标。
5、党员群众反映好：坚持群众路线，始终把群众利益放在第一位，诚心诚意为党员群众办实事、解难事、做好事，坚持党务、政务、业务公开，党群、干群关系和谐融洽。
建档标准：历年取得的荣誉和成绩。
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篇十二：党建资料规范整理
P> 专项活动七一创建四好一支持星级党支部等县委组织的各类活动计划小结及开展情况文字及影像材料等经济和商务局党建资料整理目录
为使各支部党建工作思路清晰，工作规范，请你们对照目录进行资料整理。
基础工作：
一、“三会一课”资料
1、党支部大会、支委会、组织生活会记录及发言材料；
2、上党课：学习计划表，学习材料及影像、书籍、各类学习活动（会议记录、学习篇目、内容、笔记、心得）等材料。二、“五册二承诺”资料
1、职工花名册；
2、党员花名册（三培党员花名册）；
3、入党积极分子花名册；
4、支部组织机构（包括工青妇）；
5、支部委员分工及职责、
6、支部承诺台账；
7、党员承诺台账。
三、“二工作一制度”资料
1、组织发展工作：入党申请书、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、重点发展对象推荐材料；入党积极分子学习培训体会；政审材料；党员信息采集表、积极分子采集表、预备党员转正及公示等；
2、党费收缴工作：党费收缴明细表；党费收缴台账；
3、民主评议党员制度：评议表（支部和党员）、群众测评表、支部书记述职材料等。
四、“三活动三资料”材料
1、党支部大会活动；支委会活动；组织生活活动。包括“三亮三比”开展情况、党员进社区、扶贫帮困、党建项目化、志愿者服务队花名册及相关材料等。
2、上级党委文件及材料；
3、党支部计划及小结、总结材料、各项制度；专项活动（庆七一、创建“四好一支持”、星级党支部等县委组织的各类活动）计划、小结及开展情况（文字及影像）材料等；
4、企业文化活动文字及影像资料。
五、其他
1、“三基”建设（方案、学习活动记录、心得、笔记）
2、考核（月评、季考、半年、全年；普法学习）
3、宣传、信息化建设（记录、资料）
4、公司内部作风效能建设（公司作息、请销假、值班、卫生；制度、规定、记录、资料；人才信息采集表；技改项目表册）。
5、完成局党委交办的党建工作
篇十三：党建资料规范整理
P> 精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！机关党建规范档案目录模板
党建资料如何归档为使各支部党建工作思路清晰，工作规范，请你们对照目录进行资料整理。一、“三会一课”资料1、党支部大会、支委会、民主生活会记录本及发言材料；2、上党课：学习计划表，学习材料及影像、书籍等材料。二、“三册二承诺”资料1、职工花名册；2、党员花名册；3、入党积极分子花名册；4、支部承诺台账；5、党员承诺台账。三、“二工作一制度”资料1、组织发展工作：入党申请书、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、重点发展对象推荐材料；入党积极分子学习培训体会；政审材料；党员信息采集表、积极分子采集表等；2、党费收缴工作：党费收缴明细表；党费收缴台账；3、民主评议党员制度：评议表（支部和党员）、群众测评表、支部书记述职材料等。四、“三活动三资料”材料1、党支部大会活动；支委会活动；民主生活活动。包括创先争优活
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动开展情况及相关材料（重中之重）；2、上级党委文件及材料；3、党支部计划及小结、总结材料；专项活动计划、小结及开展情况（文字及影像）材料等；4、企业文化活动文字及影像资料。
事业单位党建资料怎么整理资料整理类似于档案整理，主要分为以下两种整理方法：（1）以案卷为单位整理。以案卷为单位整理就是立卷，即按照文件材料在形成和处理过程中的联系将其组合成案卷。所谓案卷，就是一组有密切联系的文件的组合体。立卷是一个分类、组合、编目的过程。分类即按照立档单位的档案分类方案，对文件材料进行实体分类；组合即将经过分类的文件材料，按一定形式组合起来；编目即将经过组合以后的文件材料，进行系统排列和编目。（2）以件为单位整理。以件为单位整理要以计算机管理为前提条件。以件为单位整理就是按照文件材料形成和处理的基本单位进行整理。一般来讲，一份文书材料、一张图纸或照片、一盘录音带或录像带、一本表册或证书、一面锦旗、一个奖杯等均为一件。文书材料的正本与定稿作为一件，转发件与被转发件为一件，正文与附件作为一件，原件与复制件作为一件，来文与复文可为一件。以件
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为单位整理的档案，其基本保管单位是件。说白了，就是：（1）将同一类的或者有联系的材料、资料整理到一起。（2）将每一个文件资料按照时间顺序进行排序整理。
党建工作资料有哪些党建工作资料分类为：一、制度类：（一）工作站制度：1、支部（总支、党委）机构设置、职责及议事规则2、党的联系制度3、服务制度4、群众组织建设：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；5、指导员、联络人管理规定（二）党组织基本制度：“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；（三）党员基本制度：党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；（四）非工企业党建工作制度：非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。二、中国共产党党章及相关规定：《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国
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共产党党费收缴、管理和使用的规定》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等。三、计划及工作记录类：（一）年度工作计划（二）工作记录：1、党建工作登记册；2、党员活动登记册；3、为群众解决问题登记册；4、群众来访纪录5、走访记录；6、企业及党员意见、建议，党建工作问卷调查；7、党的活动满意度调查；8、党员心得体会；四、理论探索、经验交流类：（一）主题活动：如：科学发展观；创先争优；党员作风建设；等（二）非公党建理论研讨；（三）非公党建经验交流；（四）党建工作信息；五、台帐类：1、企业与员工登记册；2、党组织及党员登记册；六、文件类：1、中央关于社会领域党建的有关决定；2、省、市相关文件；3、街道相关文件；4、企业或单位党建工作细则：党费收缴规定，发展党员工作程序，党建经费管理使用规定，生活困难党员帮扶救助管理办法，等。
事业单位党建资料怎么整理资料整理类似于档案整理，主要分为以下两种整理方法：(1)以案卷为单位整理。以案卷为单位整理就是立卷，即按照文件材料在形成和处理过程中的联系将其组合成案卷。所谓案卷，就是一组有密切联系的文件的组合体。立卷是一个分类、组合、编目的过程。分类即按照立档单位的档案分类方案，对文件材料进行实体分类；组合即将经过分类的文件材料，按一定形式组合起来；编目即将经过组合以后的文件材料，进行系统排列和编目。(2)以件为单位整理。以件为单位整理要以计算机管理为前提条件。以
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件为单位整理就是按照文件材料形成和处理的基本单位进行整理。一般来讲，一份文书材料、一张图纸或照片、一盘录音带或录像带、一本表册或证书、一面锦旗、一个奖杯等均为一件。文书材料的正本与定稿作为一件，转发件与被转发件为一件，正文与附件作为一件，原件与复制件作为一件，来文与复文可为一件。以件为单位整理的档案，其基本保管单位是件。说白了，就是：(1)将同一类的或者有联系的材料、资料整理到一起。(2)将每一个文件资料按照时间顺序进行排序整理。
村级党建资料全部内容村级党委要共同担责、各负其责，省、市、县党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善政策措施，尤其是县级党委要发挥“一线指挥部”作用，抓好有关工作的组织实施。乡、村党组织要种好“责任田”，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，用心用力抓好党建。要坚持书记抓、抓书记。各级党委书记要切实履行好“一把手”的责任，一级抓一级、一级带一级，经常深入基层、走村入户，及时发现问题、解决问题。成为熟悉农村情况、善抓农村党建的书记。要建立市县乡党委书记抓农村基层党建责任清单，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化农村基层
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党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报，对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。要加大抓乡促村工作力度，抓村必先抓乡，强村必先强乡。各级党委要重视抓好乡镇，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，加强乡镇党委建设，提高做好农村工作的水平。要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委把工作重心放在抓村上。促使乡镇党委书记和班子成员沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人。要把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。切实为乡村干部减负减压，确保他们把精力更好用在抓重点工作和重点任务上。
扩展资料：要形成齐抓共管合力。健全党委统一领导下，组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的工作格局；省、市、县建立完善基层党建工作协调小组和办事机构；继续完善部门包村、企业联村、干部驻村等制度。促进城乡基层党建互融共进、整体提高。要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。一分部署，九分落实。抓落实，也是作风问题、党性问题。
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农村基层党建有许多好的政策，但一些地方老是在“原地打转转”，还有的“点好面差”“见物不见人”，说到底还是工作不落实。各级党组织要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求，凡是中央和各级党委有明确政策规定的，凡是认准的、定下来的重要事项，就要盯住不放、全力去抓，真正做到抓有所成、抓有所进，把农村基层党建工作提高到一个新的水平。参考资料：人民网-农村基层党建牢牢抓在手上。
村级党建资料全部内容1、村级党组织把党建工作列入重要工作日程，每半年召开一次党建工作会，研究农村基层组织建设工作。（5分）2、村班子政治理论学习经常化，每年不少于4次，做到有安排、有记录、有学习笔记、有心得体会、有考勤记录。结合深入学习实践科学发展观活动，认真实施党员轮训工作计划，轮训率要达到100%。(5分)3、规范和落实“三会一课”、党员双评等村级组织各项党建工作制度。认真开好组织生活会，会后有整改措施并落实责任，有会议情况通报，并按照要求按时上报相关材料。（5分）4、建立健全村工作档案和农村党员干部档案。建立村“两委”成员、后备干部、老干部、党员、流动党员、困难党员、入党积极分子、党员义务服务队成员、“两新”组织、农村实用人才等各类信息库，分类建立资料台帐，实行动态管理，并指派专人负责。（10分）
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5、认真贯彻落实村干部养老保险相关文件精神，按时、认真、细致做好养老保险保费收缴、审核、上报工作。（5分）6、实施“一村一名大学生”计划，加强选聘生的教育管理培养，加大对选聘生创业的引导、扶持力度。（5分）7、按时、按标准收缴党费，党费管理实行专人负责，专帐登记。（5分）8、积极争取上级党组织“结对帮扶”单位的支持。（5分）9、认真落实流动党员“双联双管”要求，按照一人一证、一人一档、一人一联、一月一报、一季一访、一节一问、一年一议的“七个一”管理办法，加强流动党员管理。（5分）10、发展党员工作有年度计划，按照镇党委提高四个比重的要求，注重发展年轻党员和女党员，保证新发展党员结构比例。做好在农村致富带头人、退伍军人、回镇青年、外出务工人员和“两新”组织中发展党员工作。每村每年培养入党积极分子1-2名，无2年未发展党员的“空白村”。（5分）11、进一步规范村务公开，严格村级事务“一事一议”和村级财务管理。逐步推进党务公开，将党组织基本情况、党组织选举、民主生活会和整改情况、党费收缴、管理、使用等情况，在一定范围内以适当方式予以公开。（5分）12、推行以“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党员活动中心、卫生中心和村级组织结合实际自主选择”为主要内容的“7+X”共建模式，逐步完善“农家书屋”、农村综
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合服务社等配套建设，不断提升村级组织办公活动场所综合服务功能。（10分）13、深入开展无职党员设岗定责、农村党员家庭挂牌管理，确保无职党员设岗定责覆盖面达到90%以上，农村党员家庭挂牌率达到100%。(5分)14、农村党员志愿者义务服务队组建率达到100%，经常性开展活动，如实填写服务时间、服务内容、服务效果等，年底一次性公示。（5分）15、做好现代远程教育站点的管理、维护和组织教学工作，做到活动有阵地、教学有设备、学习有记录、管理有制度。（5分）16、按时、按要求完成各类表格、资料的上报工作。（5分）
篇十四：党建资料规范整理
P> 党建工作完整的资料有哪些篇一：党建工作台账资料明细党建工作台账资料明细一、组织建设
党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。
二、制度建设
支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。
三、队伍建设
支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。开展“结对帮扶‘活动。党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。
四、党风廉政建设
上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。
五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。篇二：党建工作档案资料建档清单
党建工作档案资料建档清单
党建档案资料建档分为18大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。
1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。（上级党委文件、上级政府文件）
2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。（党员发展资料、各类花名册）
3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。各种会议记录要准确、详细、工
整；培训资料包括镇村培训计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、远程电化教育签到表、学习内容、主要成效等。（各类会议记录、各类培训资料、“三会一课”资料、远程教育资料）
4、各项工作计划、总结、评优资料：村党组织、村委会年度工作计划、总结、新农村发展规划；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，民主评议村干部、村党组织书记“一诺两评两考”资料；各类表彰结果等。（工作计划与总结、“一诺两评两考”资料）
5、各村及村民组简介：各村简介包含党组织建设、产业发展等情况；村民组简介包含各村民组面积、人口、资源等概况。（各村民组资料）
6、农村党员干部主题教育活动资料：包含村动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动
图片及影像资料，上级下发文件及活动简报等。（农村主题教育活动资料。20XX年2月-4月，“学党章、上党课、用党旗引领美丽乡村建设”为主题，以“三学三问三推进”为主要内容。三学：学习党章、学习十八届五中全会精神、学习习总书记系列重要讲话；三问：问发展良策、问群众冷暖、问服务需求；三推进：推进组织生活规范、推进服务型
党组织建设、推进美丽乡村建设）
7、软弱涣散村党组织整顿工作资料：包含村按省市县
要求规范建立台账等。
8、村级民主管理制度执行情况资料：包含
“四议两公
开”制度执行情况（村级重大事务、工程项目建设通过“四议两公开”程序决策的原始会议记录），村务、党务、财务
公开情况（全年党务、村务公开不少于4期，其中财务公开至少1期以上。有公开内容底稿，公开封面统一印制，封面上要注明公开期数和日期，同时村务监督委员会主任要签字
盖章）。（党务公开、村务公开、财务公开。要有照片留存，公示时间7天）
9、服务型党组织建设资料：服务平台建设（包括便民
服务中心、便民服务室、党群活动中心）；两个体系建设（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、
专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一
体的“1+N”服务队伍体系）；村组织生活记录；党务工作者队伍建设；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群众代办的事项登记表；开展送服务下村活动记录等。
10、载体建设资料（按设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员双向带动、双培双带、党员议事会六大
类分类建档）：①设岗创星：活动开展情况、评星记录、结果。②为民服务全程代理：为民服务全程代理承办单填写规范、详细、真实。③双培双带：示范户和示范基地台账，党员联系户名单、发展能手登记表，双培双带计划、措施等。④流动党员管理：流动党组织组建情况，流动党员台账记录详细（流动去向和联系方式具体真实），更新及时。⑤
双向承诺制：村党组织及党员承诺书（含承诺时间、承诺内容、践诺情况）、承诺内容公示上墙。⑥党员议事会：会议记录、征求意见建议收集记录、议案落实情况、民主评议党员会议记录、原始测评表、测评结果等。（设岗创星、为民服务全程代理、双向承诺、流动党员资料、双培双带、党员议事会资料）
11、村级换届选举资料：实施方案、会议记录、请示、批复、公示，村两委成员花名册、离任村干部花名册、后备干部花名册（应培养2人以上）、村民代表花名册、村级配套组织成员花名册及乡镇党委文件批复等。
12、选派干部工作资料：包括党委会研究选派工作记录，花名册，任职文件，查岗记录，工作例会记录等。
13、值班日志记录：每日填写，含日期、工作内容、群众来访情况、值班人员、考勤情况。（值班日志）
14、群众来信来访及处理资料：群众办事有关报告、合同、协议，民事调解记录、其他重大事件处理情况。
15、发展党员工作资料：分年装订发展党员年度计划、发展党员工作台帐、会议记录、公示和年终总结。入党积极分子入党申请书、培训和发展党员业务培训相关会议记录，处置不合格党员情况等。
16、党费收缴使用工作资料:包括党费核定表，上缴凭证，使用凭证，党费收缴公示表。（党费收缴使用工作资料）
17、党代表工作室和党代会年会资料：设立情况一览表，各工作室所含党代表名单，党代表工作室开展活动图片，文书资料，以及《党代表接待党员和群众工作记录卡》和《党代表接待党员和群众工作回复函》，每年会议记录等。
18、非公经济、社会组织及社区党建资料：详细台帐资料（参照下发表格全部填写规范），上级党组织相关文件，乡镇党委相关文件或支持政策（会议研究内容），非公企业和社会组织党建指导员名册，相关会议记录，接转组织关系记录，年度工作计划和工作总结，重点非公和社会组织党组织年度计划书、党员承诺书、志愿者服务
队伍，开展培训工作的相关资料，建立示范点基本情况及相关资料。
19、“两学一做”学习教育资料：所有两学一做有关文件资料、学习资料、照片资料、会议记录等篇三：基层党建工作包括哪些内容
基层党建工作包括哪些内容
选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：
一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。
二、学习实践，延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。
“四步骤”做好基层党建
选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：
一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三
会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大
学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。
二、学习实践，延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最
好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。
三、认真细致，保证“基层党建”工作开展顺利。党
建工作材料复杂，稍有一点不仔细，可能就会出错，让村民瞧不起你。在党建工作过程中，强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂，新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致，让自己所做的工作能够让村民信服。例如，党建工作中的全程
代理制度，这是一套乡、村、组三级服务代理体系，实现“两零”服务（“零距离”服务、“零费用”服务业），切实解
决群众难办事、办事难的问题。同时，大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳,认认真真为村民做好每一件事。相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众，让大学生村官的基层党建工作开展顺利。
四、深入研究，升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中，大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官，大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题，不要辜负全社会对大学生村官的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”，在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华。
参考资料：网络对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，
还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传
等等|评论
对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，
还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传
等等
主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育
管理及贯彻落实党的方针政策。，
基层党建工作创新的主要内容有哪些
保持同人民群众的密切联系，实现维护发展好人民群众
的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核
心。
一是服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从
基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及时了解掌
握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路
线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。
二是服务
群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基
层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用**服务，使党
群干群之间更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持。
三是服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，
找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想
上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。
党建基础工作有哪些1、改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。
农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期，人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。
农村基层党组织直接面向群众，能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，是其执政能力强弱的直接体现。第一，改进农村干部领导方式和工作方式，把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念,依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。第二，创新农村党建新载体，注重加强农村新型经济组织有党建工作，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗
力。第三，规范工作机制,提高两委班子***度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位，村委会则在村党支部的领导下开展工作，确保村党支部在重大问题
决策中的领导地位，实现“两委”决策的程序化、***化和科学化。2、加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部综合
素质。首先，加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深
入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通
过学习教育活动，帮助农村党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观自百分网，请保留此标记和价值观。其次，加强能力建设。学会根据市场需求把握经济结构调整的方向，掌握适应市场的本领；学习掌握科技文化知识，带头应用和普及农业实用技术，掌握致富的本领；遵循客观规律和市场规律，尊重群众意愿，抓好典型，树立榜样，做好示范，告诉农民市场需求信息，引导农民干什么，教会农民怎么干，掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓，下大气力认真做好培养后备干部工作，要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养，并对培养对象定期考核，已具备领导干部条件的，要不失时机地把他们推上基层领导岗位，为他们提供施展才能的政治舞台。
3、运用市场经济的手段壮大集体经济，增强村级服务功能。
发展农村村级经济，不仅是农村发展的紧迫任务，也是促进国民经济可持续发展，更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济，切实壮大村级集体经济实力，这是农村党组织的第一要务。
篇十五：党建资料规范整理
P> 【MeiWei_81-优质适用文档】基层党建工作资料整理目录（供参考）
共分九大类30项，每类可按小项归类存档，建议用档案盒或拉杆夹整理成册，确保整洁、规范、全面。
一、“两学一做”学习教育常态化制度化1、党（工）委研究安排、召开专题会议、党委中心组开展学习等有关材料，如实施方案（建议红头文件）、学习配档表、学习书目及学习材料、党员学习记录本、讲话材料。党支部按照方案开展学习的有关记录材料。2、党（工）委领导班子成员带头建设过硬支部，带头推动党员活动日、“三会一课”制度落实、参加双重组织生活会，带头承诺践诺、整改问题、推行党员星级积分制管理、民主评议党员等方面的相关材料。3、党组织按期换届。①党（工）委推动基层党组织按期换届的研究部署、业务培训、建立机制、建立台账、提醒督促及应换未换基层党组织采取的措施等有关材料。②乡镇直机关、教育卫生系统党支部按期换届材料：支部选举程序，改选调整的请示，党支部委员选举办法，党支部委员会委员选票，党支部委员会委员选票计票单、党支部书记、副书记选举办法，党支部书记、副书记选票、党支部书记、副书记选票计票单，党支部委员会委员、书记、副书记选举情况报告，支部改选或增补委员报告表，党支部委员呈报表，党委批复文件，支部党员大会会议记录等。二、基层党建责任制落实1、党（工）委、党支部特别是党组织书记研究、部署和推动基层党建工作情况，动员会、部署会、推进会相关会
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议材料。2、党（工）委、党支部抓基层党建工作所做的主要工
作、破解的重点难点问题等材料，安排部署重点工作的推进会、调度会、现场会等材料。
3、乡镇（街道）专职组织员、党建办专职人员台账。三、党建工作制度1、发展党员制度党组织派人谈话记录、推荐入党积极分子推荐票或推荐记录、支委会研究确定入党积极分子会议记录、支委会研究确定发展对象会议记录、支委会研究讨论发展对象是否合格会议记录、支部党员大会表决通过接收预备党员会议记录、支部党员大会讨论党员转正会议记录。另，党委准备入党积极分子备案表、发展对象备案表，入党申请书、培养对象表、入党志愿书、转正申请书以及党委研究审批发展党员有关会议记录、纪要和影像资料。2、“三会一课”制度①支部党员大会一般每三个月召开一次，会议记录（时间、地点、主持人、支部所有应参会党员、未参会党员及事由、内容）、影像资料。②支部委员会（支部班子）一般每个月召开一次，会议记录（时间、地点、主持人、支部班子成员、内容）、影像资料。③党小组会一般每月召开一至两次，会议记录（时间、地点、主持人、党小组应参会党员、未参会党员及事由、内容）、影像资料。④党课一般每季度一次，党课讲稿、党员签到表、影像资料。
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3、党员星级积分制管理4、党费收缴缴纳党费台账、凭据、有关文件制度。5、组织生活会和民主评议党员组织生活会一般年底召开一次（领导干部要以普通党员身份参加组织生活会），也可根据需要随时召开。民主评议党员一般年底与组织生活会一并召开。相关材料按照2017年初《召开组织生活会和开展民主评议党员你得这样做》准备。6、民主生活会（乡镇、街道）一般年底召开一次，领导班子对照检查材料、问题清单、每名班子成员对照检查材料、批评与自我批评意见建议、民主生活会情况报告、民主生活会会议记录、影像资料等。7、党员活动日党员活动日学习配档资料、党员活动日记录本（内容与学习配档资料相一致）。四、党员干部队伍有关档案材料1、党员干部档案支部党员信息台账、后备干部台账、“两委”班子台账、困难党员台账、流动党员台账、失联党员台账及组织处置材料、党员组织关系集中排查资料、离任村干部台账、2016年以来发展党员自查情况、3年及以上没有发展党员的村排查情况及采取的措施、2017年发展党员计划执行情况总结汇报材料。2、党员教育培训及关怀关爱方面材料党员教育培训资料、最美共产党员推荐及事迹材料、流动党员管理材料，不合格党员台账及组织处置档案材料、党
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内激励关怀关爱有关资料（健康查体、走访慰问台账）、党建典型宣传材料、有关影像资料。灯塔党建在线党组织信息采集表、党员信息采集表、管理员信息员队伍台账、培训材料。
3、党员作用发挥党员定岗定责、承诺践诺、亮明身份、志愿服务、结对帮扶、走访慰问、创先争优等发挥作用相关材料。五、村“两委”换届村情选情分析研判相关材料、软弱涣散村台账、“村霸”台账、经济责任专项审计工作材料、台账。六、重点突破工作1、过硬支部建设2、村级集体经济发展村级集体经济的台账、措施、成效及总结汇报材料。七、城市社区党建（街道、经济开发区）1、城市社区“两委”换届准备工作有关材料，如经济责任审计报表、软弱涣散社区党组织台账等。2、推进建立街道权力和责任清单、实行社区事务准入制度、制定社区工作事项清单、社区协商议事制度以及开展各项活动的相关材料。3、开展机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作有关材料。4、活动经费申请、使用情况资料。八、“两新组织”党建（乡镇、街道）1、“两新”组织设置理顺情况台账。3、省级以上园区成立综合党委及专职人员配备、街道（乡镇）综合党委及专职人员配备以及整体工作开展情况的
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材料。九、阵地建设主要看活动场所按照“二十一有”标准逐项建立的台账
资料，上级下发的党建辅导培训材料、发展党员流程图等。
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篇十六：党建资料规范整理
P> 抓实细节规范整理党建档案资料随着基层党建工作管理的日益严谨高效，对于能够体现工作痕迹的档案资料整理的标准也愈加严格，而档案资料的规范整理也能有效促进党建工作深入开展，详实的过程性资料的积累为下一步工作的开展积累了底蕴和经验。那么，如何能将党建档案资料整理的细致规范，既符合上级部门检查的要求，又能符合支部工作的实际需要，体现自身特呢？笔者谈一下自己在长期的党建工作资料整理过程获取的一些心得。
一、如何将档案资料整理得更加规范。整理档案是一项慢工细活，如果急于求成，是无法保证档案资料的完善及规范性的。所以，在平时的整理档案过程中至少要注意做到“细”、“时”、“实”三个字。细即细心、时即及时、实即真实。1.细心：主要是要做到细致和留心。平时的工作都比较繁忙，不可能把所有的资料都整理成档案备用，这就要求平时要做个有心人，时刻注意资料的留存，并善于思考和观察哪些有用、可能会在系统整理某项材料时用得上。尤其留意一些平时容易疏忽的资料，不要随便丢掉，说不定在整理档案时就是可能用得上原始资料。通过平时的细心观察和有意识地积累，就能够使得每项材料的整理变得充实和丰富。比如单位的外出活动、实践性活动、联谊活动等，尤其能体现单位党建工作特色的，及时将随手拍的照片留存，及时将领导的讲话稿及一些方案留存，即便领导没有要求。2.及时：就是要及时地收集归类。如果认为比较重要和有价值的一些文档或影像资料，就要及时地做好收集，即便当时来不及归档，可以先暂存于固定的地方，等有时间的时候再进行归类整理，这样就省去了需要时再去动脑搜集整理的麻烦，也避免了遗失或忘记的可能
性。比如，上级领导到单位视察工作、媒体到校采访等资料可以及时留存好备用；还有，如发展党员的系列材料，现在要求的比较的严格，那就要给每个准备发展的党员做好系统建档的准备，从其写入党申请书，到转正，每一步都按照发展流程中的顺序做好资料留存，这样就不会造成最后环节的麻烦。
3.真实：虽然材料要求尽量丰富、完整，但首先要保证其真实性。党建工作是一件非常严肃的事情，所以不能为了完成档案的整理任务而去造假，一是对工作的不负责任，为了达到一些目标要求而实施再者欺上瞒下是要受到相应的处分的，所以，档案材料的整理就像撰写新闻稿一样，必须做到要真实。这就要求最好将过程性资料收集完整，并灵活地融入一些辅助性的资料，使其形成具有合理逻辑顺序的系列材料。再就是，如果某些原始的过程性材料，尤其是手写的，哪怕乱一些，也不要扔掉，只要在装订时将其尽量放整齐就可以了，这样更保证了资料的真实性。比如，评比类的活动打分表、征求意见表，个人的心得撰写以及平时大家用手填写的一些信息表格等。
除了以上做法外，在整理档案时还要注重去做到规范+创新。规范即做到规定动作不缩水，要能够及时开展并将资料详实留存，整理时至少要做好以下四个方面的工作：
（一）装订，整齐划一。如果是订书机要装订的钉子的尺寸保持一致，也可以购买塑料封皮夹子会更好看和具有保护性，如果有条件的话可以将重要、汇编性的、系统性的资料进行胶印封装。
（二）封面，设计统一。带上学校的校徽、党徽等图案标志。主题部分的标题要居中，以总体保持较好的观感为原则。
（三）排版，格式一致。这里指正文内容的排版，如果上级没有统一的格式要求，我个人认为要以总体的美观、舒服为原则，尽量保持所有入档的材料格式一致，如一般情况下题目可以设为小二号黑体
或其他字体，正文一般为四号仿宋，一级标题加粗为楷体，二级标题进行直接加粗，行间距保持在26磅左右，页边距等也要根据需要适当做一调整，使得整个版面看上去比较正规、和谐。
（四）顺序，清晰完整。整理每项资料时，尽量保持其系统性、完整性和丰富性，按照一定的顺序去整理装订，如果材料较多时可以在第一页添加目录，使得材料更加明晰和一目了然。当然，档案资料的顺序也不是绝对的，不像人事档案已经形成了固定的要求，平常的档案一般情况下可以按照文件的重要性及时间发展和完成先后等几个因素去排列顺序。比如党员28日活动，我们可以先放置党支部的通知，再到区市省的通知及文件，接着可以是活动的计划、学习内容、心得撰写，如果有简报或总结报告等可以紧随其后，最后放活动剪影及签到记录。
创新则主要是在工作及活动开展上的创新，要能够与时俱进，体现出支部特色的做法和与众不同之处，即工作中的靓点。这样资料的留存自然变得丰富多彩。
二、党建工作中的细节把握问题。在迎接各级党建工作检查，根据检查领导的反馈和个人对档案资料的再次细致分析，在整理档案是要注意一些细节问题的把握，否则会出现不必要的疏漏，让领导认为有造假的嫌疑一是不要出现逻辑上的错误。本来这件事或活动是真实做的，如果因为人为的马虎出现逻辑问题，检查督导人员就会认为是材料造假。比如，时间的落款，把会议召开的时间落成了比通知下发的时间还早。二是不要出现数据上的不吻合。比如一些需要投票的会议参会人数与投票人数是否一致，假设具备投票资格的实到会人数30人，结果选票却是29或者31，这样就出现了无法解释的矛盾问题。
三是在活动开展上要灵活。三会一课是党建工作的常规动作，必须按照要求开展到位，但组织部下发的文件中也多次指出，三会一课可以灵活合并进行，比如党员活动日同时举行党员大会、收缴党费以及其他一些党内临时活动。
四是在某类材料整理上的排序问题。如有时间顺序，一般应先放最近的日期，越往以前的越放后面，主要目的，可能是为了文件的续存，接着好直接放在最上面，不要再掀起来放在最下面。如果有多层级的通知或文件，一般是先将最基层（本支部的）放在最上面，依次往上升高级别。
总之，要想做好党建档案资料整理，要有工作认真仔细、能够吃
苦、乐于奉献的精神，因为有些档案资料的整理好多时候不是硬性要
求，而有时上级检查又必须短时整理到位。同时，档案资料的整理是
一项严谨规范的工作，正确灵活处理好，也能形成做事严谨求实的作
风与态度。
篇十七：党建资料规范整理
P> 新时期基层党建档案规范化管理策略摘要：随着信息技术的普及，医疗党建档案管理的内容和形式都发生了新的变化。与其他档案管理工作相比，党建档案管理工作的内容分类更多，导致党建档案管理的门类更多。作为档案管理员，要把现代信息技术与党建档案管理工作的特殊性相结合，更好地完成党建档案管理工作。因此，本文将从医院党建档案管理问题入手，分析规范化管理策略，促进我院党建工作的发展。
关键词：新时期；基层党建；档案；规范化管理
1前言
在我国，医院具有重要的功能和地位，它可以保障人民的身体健康，为人民提供医疗服务。当前，我国对医疗进行了改革，在此背景下，需要进一步提高认识，加强对医院党建的重视，不断发挥党员的作用，使他们在医院中保持核心作用，以身作则。在医院党建工作中，党员干部具有重要作用，他们直接关系到医院基层党建工作质量。在医院党建档案工作中，档案是基本的信息来源，是党建工作的参考和依据。在医院档案建设中，档案的详细程度也关系到党建工作的开展。
2档案管理在医院基层党建工作中的重要性
档案部门承载着铭记历史、传承社会文明等特殊作用。档案管理工作与党建工作的结合是我国社会主义建设和社会经济发展过程中的基础环节，通过对基层党建档案管理服务工作，能够更好地支持党建工作的开展，提高党建工作的效率，使档案工作在党建工作中发挥更大的作用。档案资料是包括党建在内的历史的真实反映，档案资料依据档案材料中的相关记录、依据、凭证等有效资料能够为党建工作的开展起到重要的参考作用。档案资料能够全面系统地反映党建工作开展的历史、大事记、机构变革、重大变更和人员资料等全方面的材料，在实际党建工作中，为组织决策提供详尽的依据。在基层党建工作开展过程中，如果涉及干部考察、提拔、任用，档案资料只有充分反映拟提拔任命干部的个人简历、档案
资料、成长历史、奖惩情况、政治历史、工作能力和工作态度以及群众对拟提拔任命干部的相关意见，才能为干部的考察、提拔、任用提供全面的资料，为组织工作的开展、决策提供有力依据。因此档案管理工作对于基层党建工作的开展具有深刻意义。
3党建档案工作存在的主要问题
3.1缺乏先进党建档案设备
医院基层党建档案管理工作主要以人工档案管理方式为主，不少党组织部门还缺乏信息化的党建档案管理工作设备，党建档案管理设备的更新换代速度较慢。当前很多基层党组织还未能进入到大数据党建工作环境，不注重通过互联网、自动化办公系统收集党建工作信息，导致党建档案管理的整体效率较低。由于相关设备配置不足，设备更新换代不及时，资金保障不充分，缺乏正确的信息化档案管理工作理念，因此制约了党建档案管理服务工作的整体水平和服务质量。
3.2缺乏先进管理平台
医院基层党建工作还缺乏党建档案管理平台，党建档案管理工作的信息化水平较低，不能在统一的管理平台实现党建档案信息的有效运行。档案管理人员因缺乏平台导致不能参与到党建信息的汇总工作当中，一些基层党建信息未能及时的向上级传递浪费了宝贵的档案信息财富。致使有时开展党建工作时不能获得实时党建档案信息支持，影响了基层党建工作的整体质量水平。
3.3医院档案管理机制难以有效落实
实践中可以看到，虽然很多医院的档案管理机制也比较健全和完善，但是具体实施和落实却非常的困难，严重影响了医院档案管理工作的规范化。具体而言，虽然医院有档案管理机制，但是档案管理工作较之于其他管理工作而言，存在着重视程度不足的现象，以致于各部门对档案管理的日常工作也难以重视起来，导致一些有价值的公文资料、档案信息数据难以按照档案机制、时间规定保存，档案资料管理相对比较分散，失去了档案的完整性，同时也严重制约了当前医院整体工作的全面开展。
4新时期基层党建档案规范化管理策略
4.1牢固树立党建档案管理的意识
要促进医院党建档案工作走向规范化，必须树立科学的档案管理意识，将医院党建档案管理理念贯穿党建工作的实际中。开展医院党建档案管理工作，有助于促进医院的政治建设、组织建设和思想建设，因此，增强档案管理意识既是党建工作的发展需要，也是医院发展的需要。医院在开展党建工作时，首先，要明确医院党建档案管理的任务，规划党建工作的目标与流程。在医院党建实际工作中，可以通过设立党建档案管理工作的专业岗位，将医院的党建工作质量与党建档案管理工作状况挂钩，以党建工作的质量考核标准来激发医院党建档案管理工作水平的提高。其次，要加大医院党建档案管理工作者的责任意识，增强医院党建工作的档案管理，促进医院党建工作引领中心工作的发展。
4.2完善党建档案收集整理方式，确保党建档案资料的完整齐全到位
医院党建各项工作中形成的材料，包括书面文件、图片、视频等全部进行收集，按照党建工作原则进行筛查整理，去除无关资料，按照政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、文明创建等分类，分别进行归档。统一党建档案归档文件类别，按照档案管理规定，粘贴类别标签及目录，确保医院所有党建资料文件齐全、种类完整、分类准确，数据真实。
4.3开发党建档案信息管理系统，加快党建档案信息化步伐
医院党建档案数字化的步伐需要有雄厚的资金投入，比如，通过购买先进的档案管理软件或者开发适合自己医院的档案管理软件，将党建档案进行逐一扫描、实现全文级检索，加快医院党建档案与医院OA办公系统的无缝链接。另外，值得重视的是党建档案一旦上网涉及安全性问题，因此要培养档案管理者的安全意识，配备专门的网络管理员，实行身份验证和身份识别等权限控制，并定期对软件更新、维护和升级等。信息技术的应用，可以避免档案丢失、破损的情况，能够保证档案管理的有效性，对党建工作的开展具有重要意义。实际工作中，加强信息技术的应用，将纸质化内容转化成数字化内容，为档案管理人员的工作提供便利。其次，建立影像档案。影像档案就是将党建工作中的活动以视频、声音、
影像的方式记录下来，作为档案的形式进行管理。这样的档案构建方式，能够为后续工作开展提供更加真实有效的信息，解决工作中存在的一些问题。影视档案是目前档案管理中比较新的模式，也是未来档案建设的一种趋势，基层党建工作人员可以利用影像的方式利用信息化手段实现高效管理，为后续党建工作开展提供支撑。
4.4加大投入，完善设施设备，确保档案安全管理
信息技术不断发展，利用网络作为保存信息的载体，在网络上对档案信息进行管理，是符合社会发展的需要，利用网络技术进行档案管理对于优化人力资源的结构，促进党建工作的顺利进行和发展具有长远性的促进作用。因此，基层党建单位要不断加强自身建设，利用信息技术，结合单位内的实际情况发展，对档案管理不断进行优化和改善，努力朝着档案管理走向无纸化、透明化方向不断发展。基层党建单位可以实施推进音像档案或是电子档案建设，减少纸质档案所占的比例，利用信息技术记录党建工作中的声音、视频等形成音频档案。其次，单位还需加强对于电子档案的建设，使单位内从纸质档案记录逐步向电子档案记录过渡，不斷对电子档案的建设结构进行优化，推广单位内部对于电子档案的使用，为档案管理提供有利条件和环境。
4.5提高档案管理人员的综合素养
推升档案管理人员的专业素质是提升基层医疗单位档案管理工作质量的首要条件，作为基层医疗单位的领导，应该注重档案工作人员的技能培训，能够通过技能水平的考核，提升其业务的实际处理能力，最终满足档案管理工作实际质量的全面提高。通过定期的考核，让档案管理人员拥有一定的提升与奖励空间，这样能促进其自主投入档案的管理中去，提升综合素养。
5结语
综上所述，优化医院基层党建档案管理工作的方式方法，能夠提升基层党建档案管理工作的水平与质量，对于强化单位党建工作的整体有效性有着积极的促进作用。因此，基层单位务必要加强对党建档案管理工作的重视程度，并强化制
度建设，提升其管理效率，同时还要引入现代化信息技术，有效实现基层党建档案管理工作的信息化发展。
参考文献
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[2]孙德卿，张婧，陈琦，王跃.新时期医院医疗设备档案管理策略[J].生物医学工程学进展，2020，41（01）：52-54+62.
[3]黄富才.档案管理在医院文化建设中的作用[J].兰台内外，2020（09）：54-55.