市委党校培训党性分析报告(完整文档)

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市委党校培训党性分析报告(完整文档)

2023年市委党校培训党性分析报告

从2023年X月X日起,我有幸参加了为期1个月的科级领导干部进修班,通过这段时间的学习,涉猎了新知识,掌握了新方法,进一步锻炼了党性。按照培训安排,现将党性修养分析如下:

一、学习的收获

(一)充实了理论,提升了修养。此次培训课程设置科学合理,党校老师注重课堂互动,在课堂上组织学员积极开展讨论,增强了学习效果。期间我做到了集中学习次次参加,个人学习天天保持,系统学习了《党章》、***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、省委十二届二次全会等的核心内容和实践要求,进一步提升了理论修养。

(二)坚定了信念,锤炼了党性。党性修养,也叫党性锻炼,它是共产党员按照党性原则进行自我教育、自我改造、自我完善的一种方式。通过课堂教学、现场教学、观看党性教育片等多种形式,让我增强了理想信念、宗旨意识、党章党纪意识,并进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,我将坚决拥护“两个确立”,切实做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

二、存在的问题

(一)理想信念方面。一是在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对***新时代中国特色社会主义思想内容的了解,但从认识论和方法论的角度上,对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深,没有真正站在历史和政治高度真正把握。二是开展斗争精神定力不够。作为党员干部,一名X干部,能够落实上级各项决策部署、决议决定,但对社会上、网络上一些错误负面,有时没有上升到政治的高度来认识,没有做到及时反对和坚决抵制;
有时看到有的同志在言行上失规失矩,没有及时站出来表明立场,“咬耳扯袖”“红脸出汉”未精准使用。

(二)宗旨意识方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。新时代群众对X的期望值较高,经常有群众来我办公室反映各类问题,自己也能按首问责任制办理,但不属于业务范围而交办出去的事项也跟踪促办少,有些问题的解决没有达到群众的愿望。二是主动发现查处损害群众利益的问题少。经常坐在办公室接待信访群众反映问题,收接案件线索,没有针对项目建设、惠民利民、安民富民各项政策落实、村社财务公开等群众关心的问题,深入村社群众查找问题,发现线索,严肃追责。

(三)纪律规矩方面。一是“在党言党、在党忧党、在党护党”的站位还不够高,有时对个别党员的不当言论,不能做到勇于纠正,敢于发声。二是对纪检干部教育管理不到位。全区X干部文化参差不齐,有时对他们实之于宽实之于软,对个别干部违纪的情况也没有真正放下脸来批评教育,也只是找来谈谈话提醒提醒。

(四)作风建设方面。一是反“四风”树新风力度不够。对一些思想懈怠、工作积极性不高的同志,还不能做到敢于监督、善于监督、勇于问责。二是廉政教育形势单一。常以反面典型案例警示教育党员、干部职工,廉洁文化教育缺乏,没有把党纪党规真正刻印在心。

(五)廉政勤政方面。一是艰苦奋斗的精神有所淡化。有时认为勤俭节约、艰苦奋斗是困难时期的事情,现在经济条件好了,对于“衣食住行”这种基本需求,只要在底线范围内,可以适当放宽标准。二是廉洁意识站位还够高。经常满足于自己不违纪违规违法、不出政治性问题,但在日常工作生活中,对一些规定不是很具体、要求不是很明确的,监督上还存在弹性,缺乏刀口向内的决心。

(六)担当作为方面。一是在落实从严治党方面亮剑不够。履行责任时监督中心工作多,对班子成员抓党风廉政建设监督少。如:在加强纪检干部队伍建设中,停留在日常业务工作安排上,还没有纪检干部的政治建设、作风建设、纪法意识、工作履职主动开展督导,导致个别干部未能正确履行主责主业。二是意识形态与监督执纪有机融合不到位。虽然自己能及时学习贯彻中央、省委全会精神和党风廉政建设有关精神,但有时也存在两张皮,就理论学理论,就业务说业务的现象。

三、剖析原因

(一)理论学习领悟不深。有时认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质、领悟科学内涵;
在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间常以学习强国任务完成为目标,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,科学运用***新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。

(二)党性锻炼有所放松。常以一个共产党员的标准来要求自己,没有向一个优秀共产党员高标准上看齐,认为自己党龄已经有X年,并参加过“不忘初心、牢记使命”“DS学习”等专题教育活动,党性已经有了多年的锤炼,有较高的政治觉悟,对自己的要求停留在过去的标准,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有与时俱进,忽视了主观世界的改造,导致工作中求稳求安,顾虑重重,进取拼搏意识不强,攻坚克难动力不足,对待下级要求不高不严,精准运用“四种形态”尚显不足。

(三)宗旨意识有所谈化。在工作上存在着“唯上”心理,在工作中怕出乱,全心全意为人民服务的宗旨意识有所欠缺,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。工作中学先进赶先进的劲头不足,缺乏“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。

(四)廉洁从政标准不高。自己无特权思想,思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求,认为监纪委是清水衙门,手中无权无钱,又无任何收费和审批权,有的只是围绕中心服务大局,腐败不易在自己身上发生,也不容易在自己下属发生,在履行党风廉政建设“一岗双责”时常完成规定动作,在执行廉洁纪律方面只要自已能严格遵守纪法条规就行,在常态化运用“红红脸、出出汉”上不充分。

四、整改措施与努力方向

(一)进一步加强理论学习,提升综合素养。在学深悟透、学懂弄通上持续下功夫,贯通学习党的XX大精神,把党的XX大精神学深悟透、融会贯通、落地落实,深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;
遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑,始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)进一步改进工作作风,增强创新意识。用***新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”,树立一盘棋观念,进一步解放思想,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向上级领导和党委主要负责人多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,强化政治建设和能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,打造自身正自身硬的干部。

(三)进一步全面从严治党,强化宗旨意识。要深入贯彻落实党的XX大关于全面从严治党战略部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移担负“两个维护”重大政治责任,加大追责问责力度。围绕中心,聚焦政治监督,确保完整、准确贯彻新发展理念;
持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”,坚持纠“四风”树新风并举;
教育引导党员干部牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化;
强化经常性纪律教育,融入日常管理监督,促进党员干部增强纪律意识,把党的纪律规矩刻印在心。要切实履行“一岗双责”,坚决贯彻执行民主集中制,强化纪检监察干部队伍自身建设。准确妥善运用“四种形态”,稳慎积极做好“四种形态”转化,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚守初心,践行群众路线,满怀深情接待信访群众,主动为信访群众排忧解难;
以“我为群众办实事”活动为载体,主动深入村社,深入群众开展调查研究,了解群众的所思所想所盼,努力解决群众“急难愁盼”的问题,指导督促联系村实施好乡村振兴、联系社区科学治理。同时,要注意发现掌握案件线索,以“小切口”专项整治为抓手,严肃整治群众身边腐败和作风问题。

(四)进一步发挥模范带头,坚持廉洁从政。学习党章、尊崇党章,坚定不移履行党章赋予的职责,严格执行《X》《X》等党纪党规。深入学习《X》,领会核心要义,掌握精神实质,把《条例》和《规程》刻印于心、落实于行,规范执行《规程》,推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。模范带头遵守《X》,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,个人重大事项及时申报,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率,做到本本份份做人,干干净净做事。

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