员工转正心得体会,转正员工心得体会(大全14篇)

下面是小编为大家整理的员工转正心得体会,转正员工心得体会(大全14篇),供大家参考。

员工转正心得体会,转正员工心得体会(大全14篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

员工转正心得体会篇一

在现代社会,就业始终是人们生活中最重要的一环。随着经济的发展,越来越多的人选择进入企业进行工作,其中通过实习或者临时工作进入企业的人员需要经过一段时间的聘用期,表现良好的员工可能会有机会转正,成为企业的正式员工。转正员工是企业的重要资产,作为新员工,我在转正的这一年中得到了很多启示和领悟。

第二段:意义与体验。

成为正式员工意味着企业信任和重视被聘者,也意味着被剥离了走人的风险,具有更长期和稳定的就业前景。对于我而言,作为一名转正员工,真正意识到工作是一种责任和义务,而不仅仅是一份收入来源。在这之前,我可能没有真正体会到工作带来的使命感,对待工作的态度存在一些浮躁和应付。转正之后,我逐渐明白自己的工作不仅仅是完成上级交代的任务,还包括如何将任务完成得更好、更有效率,提高自身的职业水平和影响力,这样才能真正地成长和接受企业的使用。

第三段:挑战与成长。

转正后,作为一个新人,总会面临各种各样的挑战,例如适应新的工作环境、理解企业文化、适应上下级的关系、学习新的专业知识。这些挑战需要我们付出更多的努力和时间,才能在工作中掌握更多的技能和经验。同时,在工作中把握好自己的发展方向,不断学习和实践,利用好每一个机会,才能让自己在职场中成长更快。

第四段:感悟和建议。

作为一名转正员工,我想说的是,在工作中要时刻保持对工作的激情和热情,时刻保持自己的积极性,保持学习和进步的态度,掌握好每一个机会,不断成长和进步。另外,对于一名新员工而言,积极融入企业文化,学会与同事和领导之间建立良好的沟通和协作关系,也是非常重要的。在以后的工作中,我们一定要牢牢抓住这个机会,不断提升自身的能力和素质,为自己的未来打下坚实的基础。

第五段:总结。

转正员工对于企业和员工来说都是非常重要的。作为新员工,我们要充分与企业契合,了解企业文化,树立企业信念和价值观,发挥自身的优势,尽快融入工作环境。相信自己的能力和潜力,参与到工作中去,不断提升自己,成为企业的中坚力量。未来不可预知,但我们可以把握好当下,不断前行,为自己的未来打下坚实的基础。

员工转正心得体会篇二

转眼,来华润即将满两个月,人力的燕儿发来邮件,让我写一篇转正感言。从报到那天来沈阳开始,我便投入的到这个陌生的环境中。努力去适应步入社会的生活,适应全新的城市,适应越来越忙的工作。很多体会,很多感想,都没有静下心来总结、沉淀。

工作是什么样子?学生时代的我们,也许都曾去想过这个问题。来到华润两个月,我有了自己的体会和答案:

工作是更多的责任。作为一个学生,学习是我们的主要任务,我们可以学的好,也可以学的差。但对于工作,我们必须圆满完成,不能有差错。工作中的错误,都是要付出代价的。

工作需要更全面的能力。学习是平面而简单的,但工作是立体而复杂的。工作中的事,不光要有专业技能和素质,还要处理好跟本部门、跟其他部门以及公司外部利益相关者的关系。既要处理好自己的工作,也要配合好他人的工作。既要学会做事,更要学会做人。

工作是更多的学习和成长。新来的这两个月,感觉自己一直处于一种不断学习的状态。公司给员工提供了很多学习锻炼的机会。从轮岗到定岗,每一步,都是不断的学习和收获。要做得好,更要不断地学习和成长。

都说工作是围城,进去的人想出来。也许现在对工作不满的人远远多过对工作满意的人。所以我常常会想自己算不算很幸运?因为我很热爱我的工作。我喜欢华润置地(沈阳)公司这个团队,每个人都兢兢业业,充满斗志;我喜欢我的部门,年轻、团结、互助;我喜欢我所做的事,能使所学化为所用。两个月来,令我最深有感触并感动的是华润的文化:简单、坦诚、阳光。

员工转正心得体会篇三

转正是每个职场人士都期盼的一个阶段,在这个阶段,仿佛所有的付出都有了回报,也意味着未来的发展会更加广阔。然而在转正之前,每个人都需要通过一定的考核来证明自己的实际能力和上进心。本文将从个人角度出发,总结自己转正的心得体会,为那些即将面临转正的员工提供一些参考。

第二段:转正之前。

在转正之前,一定要对自己努力的付出充满信心。无论是加班到深夜,还是抢在期限前完成任务,每个细节都能证明你的专业能力和工作态度。另外,尽可能积极地和同事沟通,向同事请教关于工作的问题以及提出自己的合理想法。最后,及时总结自己的工作经验,并对以前犯过的错误进行改进,这将有助于你在面试时体现自己的实际能力。

第三段:转正中。

在转正阶段中,要时刻提醒自己保持积极的内心和良好的心态。即使在遇到棘手的情况时也要冷静思考,在工作中不断地吸取经验和各种知识。此外,多从同事的角度出发,学会站在其他人的位置思考问题,不断吸收其他人的建议,完善自己的工作能力。

第四段:转正后。

转正后,你并没有真正地到达了终点,你需要时刻保持谦虚和上进心。尽可能地了解公司的工作规定和方针意见,更好地适应公司的企业文化。此外,刻苦学习一些与本职工作相关的知识和技能,开展更广泛的学习活动来提高自己的能力,让自己不断地从专业技能到趋势预测上不断前行。

第五段:总结。

在学习过程中,我们需要思考如何不断提高自己的能力,以满足公司的要求和期望。通过在不断的实践中培养好习惯,不断总结提高经验。及时与同事沟通,及时反馈自己的情况,不断调整自己的角色,不断完善自己的知识链,并逐渐成为一个更加成熟和有信心的职场人士。

员工转正心得体会篇四

在当今竞争激烈的职场上,员工们常常希望通过转正申请来获得稳定的职位和更高的福利待遇。作为一名员工,我也曾经历过这个过程,并在转正申请中积累了一些宝贵的经验与体会。

第二段:明确目标与规划。

首先,在转正申请前,我明确了自己的目标和规划。我了解到一个稳定的职位对我个人发展非常重要,而转正是获得这一稳定职位的必经之路。因此,我明确了自己希望在现有公司中得到长期发展的愿望,并根据这个目标制定了相应的规划。我努力加强技能和知识的学习,通过提升自己的业务能力和综合素质来为转正提供充足的准备。

第三段:积极的态度与团队合作。

其次,在转正申请中,积极的态度和团队合作能力非常重要。作为一名员工,积极主动地完成工作,主动解决问题,合理分配工作时间和精力,都是展现自己积极态度的重要表现。此外,与团队的合作和协作也是转正申请中不可忽视的因素。我时刻保持与同事之间良好的关系,并加强协作能力,提升团队成绩。通过与团队共同努力,我不仅得到了同事们的认可和信任,也增强了自己的团队合作精神。

第四段:突出自己的亮点。

另外,转正申请中需要突出自己的亮点和个人价值。我通过参加培训课程和项目经验,获得了相关资格证书和丰富的实践经验。在转正申请中,我将这些亮点和个人价值准确地呈现给公司,以证明自己能够为公司带来价值,并在未来的工作中继续努力。同时,我注重与领导和上级保持良好的沟通和反馈,及时调整自己的工作方向,获取更多的成长机会,并展示自己的主动性和潜力。

第五段:总结与展望。

最后,在转正申请的过程中,我也深刻地认识到自己的不足和需要提高的地方。我通过转正申请的失败和反思,意识到自己在个人职业发展和职业规划方面还有很多需要进一步努力和提升的空间。因此,我会持续不断地学习和成长,努力提升自己的职业素养和综合能力。我相信,只有不断超越自己,才能立于不败之地,并在职场中取得更好的发展。

总结:转正申请是员工个人发展的关键环节,它不仅要求员工具备扎实的业务能力和团队合作精神,更需要员工拥有明确的目标和规划,积极的态度和谦虚的心态。通过转正申请的经历,我深刻认识到自己的不足,同时也充分意识到自己的潜力和发展空间。转正申请是一个不断成长和提升的过程,它让我更坚定了自己在职场中不断前行的决心。只有在不断超越自己的过程中,我相信自己能够在职场中不断取得更好的成就。

员工转正心得体会篇五

转正是每位员工努力工作的终极目标,它不仅代表着个人的职业成长,还意味着公司对员工的肯定和信任。今天,我作为一名刚刚被公司转正的员工,想分享一下这个过程中的体会和心得。

第二段:申请转正。

我觉得,申请转正的关键在于表现出对公司和工作的热情与投入。我在入职后努力学习、满足工作上的要求,同时积极参与公司的活动和项目,为公司做出了贡献。申请转正时,我详细地列出了自己的工作内容、成效和进步,并把这些与公司目标和价值观联系在一起,表达了自己对公司的忠诚和使命感。

第三段:转正面试。

通过申请之后,我进行了一次转正面试。在面试中,我觉得要突出自己的优点和价值,与招聘标准和岗位要求对号入座,同时也要清晰地认识和解决自身的不足和弱点。我在面试中积极地回答问题、表达观点,展现了自己对工作的热情和专业素养。

第四段:工作职责。

转正后,我遇到了新的工作任务和挑战。我认为,正式员工应该具备更高的自我要求和责任心,认真履行自己的职责,不断提升自己的专业技能和管理能力,与公司一起推进业务发展和创新。我时刻保持谦虚和学习心态,与同事和领导积极合作,共同完成任务。

第五段:展望未来。

转正是一个新的起点,也是一个新的开始。我相信,未来的工作生涯中还会面临很多挑战和机遇,需要不断努力和拼搏,才能取得更好的成绩和收获。我将继续保持积极向上的心态,不断完善自我、提升自我,与公司一同成长和发展。

总之,转正是一个全新的阶段,需要我们始终保持热情和进取心,认真履行自己的工作职责,与公司保持良好的沟通和合作关系,以实现自己的职业目标和公司的战略目标。

员工转正心得体会篇六

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。

今年毕业的我在7月1日进到了本所,刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的"热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。

通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的倾向。

作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展,所以在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!

本人签字:xxx。

xx年xx月xx日。

员工转正心得体会篇七

作为一名刚刚转正的员工,我加入公司已经有一年了。刚进入公司时,我对工作充满了期待和憧憬,但同时也感到紧张和不安。毕竟,这是我人生中的第一份正式工作。进入公司后,我立即感受到了公司的专业氛围和良好的工作环境。同事们乐于助人,领导们给予了我很多的指导和支持,这让我迅速适应了公司的文化和团队氛围。

第二段:工作中的困难和挑战。

随着工作的深入,我开始面临各种各样的困难和挑战。首先,作为一个转正员工,我常常面临行业知识和技能的不足。有时候在工作中遇到问题,我感到无所适从。此外,我还需要和不同的部门和团队合作,这对于一个刚刚加入公司的新员工来说,也是一个挑战。团队合作需要良好的沟通和协调能力,这些技能需要时间和实践来提高。

第三段:个人成长和进步。

虽然面临困难和挑战,但在公司的一年时间里,我个人得到了很大的成长和进步。首先,通过参加公司提供的培训和学习课程,我补充了很多行业知识和专业技能,提高了工作的效率和质量。其次,我积极主动地寻求反馈,并且不断地调整自己的工作方式和方法,以更好地适应公司的需求。同时,我也坚持不懈地加强和团队的沟通,并主动承担一些额外的责任和任务,提升了自己的领导能力。

转正带给我了一种成就感和自信,我感到自己的工作得到了认可和肯定。我明白,成为一名合格的员工不仅仅是完成工作任务,还需要不断地学习和成长。关键是不只是看待问题,而是积极主动地解决问题,为公司创造更多的价值。同时,我也深刻体会到团队合作的重要性,只有和团队密切配合,才能实现更大的目标和更好的成绩。

第五段:展望未来。

回顾过去的一年,我从怀揣憧憬和期待的新手成长为一名能够胜任工作的员工,这是我个人的一次成长之旅。展望未来,我仍然要保持对工作的热情和积极主动的态度,不断地学习和提高自己的能力。我希望在公司中继续发展,并且为公司的发展做出更大的贡献。最后,我相信只要付出努力,定会成为一名更加优秀的员工。

总结:通过这一年的转正过程,我逐渐明白了作为一名员工所需要具备的品质和技能。我要继续保持对工作的热情和积极态度,不断地提升自己的能力,为公司的发展做出更多的贡献。作为一名转正员工,我将以更加自信和坚定的心态迎接未来的挑战。

员工转正心得体会篇八

在职场中,员工转正是每一个职场人所追求的终极目标。成为一名正式员工不仅可以体现个人价值和职业能力,还可以享受到更多的福利待遇和稳定的职业生涯。然而,员工转正并非易如反掌,需要不断的努力和积累。在我的职业生涯中,经过自己的努力和不断的学习,我终于实现了员工转正的目标。今天,我要和大家分享一下我在转正过程中的简短心得体会。

第二段:认真对待工作。

对待工作要认真负责,这是转正的首要条件。在这里,我想分享一下我个人的经验。首先,我们要时刻保持对于工作的热情和积极性,争取用心去做好每一件事情。其次,需要多注重细节,了解好工作内容和管理流程。重视工作细节的做法可以有效提高工作效率和质量。最后,工作交接的时候,要详细记录所有的工作内容,确保后续工作的顺利开展。

第三段:善于沟通和协调。

在公司内,沟通和协调是至关重要的环节。一个优秀的员工必须有良好的沟通能力和协作能力。在我工作的过程中,我一直尝试保持与同事之间良好的沟通和合作。我经常会给予同事建设性的意见和鼓励,尽力协调共同的事情。我还会定期邀请同事进行内部交流和培训,帮助团队成员在工作中不断成长。

第四段:不断学习和自我提高。

职场永远是一个充满竞争的的环境,如果我们想在其中站稳脚跟,就必须不断地学习和提高自我能力。在我转正的过程中,我不断地学习公司的知识和技能,并不断反思自己的工作和表现。我还参加职业培训和课外学习,努力提高个人职业能力和技能。这些努力得到了公司的认可,也赢得了同事的支持和赞誉。

第五段:结语。

在我转正的过程中,我学习和收获了很多。我深知员工转正对于每一个职场人来说有着重要的意义和价值。希望促使每一个员工在认真对待工作、善于沟通和协调、不断学习和自我提高的基础上,不断努力,坚定信心,实现自己的职业目标,迈向更加辉煌的职业生涯。

员工转正心得体会篇九

尊敬的领导:

我于20xx年x月3日成为公司的试用员工。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

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员工转正心得体会篇十

我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工,到今天x个月实习期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在__市知识产权服务中心所开办的__市专利工作者的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由__公司所举办的培训,明白了这次培训的最终目的.是要让我公司的产品通过审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这几个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这_个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

员工转正心得体会篇十一

转正是每一个实习生或新入职员工都期待的一件事情。当我们离开学校或进入新的工作环境时,我们都渴望通过一个指导期后得到公司的认可。转正标志着我们正式融入到公司的大家庭中,这个过程不仅是我们个人成长的体现,同时也是公司对我们工作表现的一种认可和肯定。在我从实习生转正的过程中,我积累了许多宝贵的经验和感悟。以下是我对转正员工的总体心得体会。

首先,在实习期间,我们要保持良好的学习态度和职业素养。实习期是我们展示自我和学习成长的机会。作为实习生,我们要虚心学习,勇于尝试新的工作方式和方法。与此同时,我们也要注重培养自己的职业素养,包括准时上班、遵守工作规则、对待工作认真负责等等。这些基本的素养会让我们在工作中更加得心应手,并且获得他人的认可和尊重。在实习期间,我通过实际操作和同事的指导,学到了很多实用的工作技巧和解决问题的方法,这些经验和技巧在我转正后的工作中起到了重要的作用。

其次,转正员工应该注重与团队的合作和沟通能力。在一个团队中,每个人的工作都紧密相连,互相合作是取得共同目标的关键。因此,作为转正员工,我们应该主动发挥自己的优势,帮助团队解决问题,共同推动工作进程。这需要我们具备良好的沟通和协作能力。在实习期间,我主动与同事交流,分享工作经验和心得,并且乐于接受他们的建议和反馈。这样不仅可以提高工作效率,还可以促进团队的凝聚力和合作关系。

第三,转正员工要保持积极向上的工作态度。工作中难免会遇到一些困难和问题,但重要的是要始终保持积极和乐观的态度。只有对工作充满热情和信心,才能面对挑战,推动自己不断进步。在实习期间,我遇到过一些困难,但我从不气馁,我会主动向同事寻求帮助或者通过自己的努力来解决问题。正是这种不断努力的态度,使我在转正评估中取得了良好的成绩。

第四,转正员工要主动寻求发展机会和进修学习的机会。工作不仅是一个获得收入的方式,更是一个不断学习和成长的过程。作为转正员工,我们应该关注行业的发展趋势,主动寻求培训和进修的机会,不断提升自己的专业能力和素质水平。在实习期间,我参加了很多培训和学习活动,不仅增长了专业知识,还拓宽了自己的眼界。通过不断学习和进修,我对自己的职业规划也更加明确,能够更好地掌握工作机会。

最后,在转正员工的心得体会中,要谦虚和感恩。转正员工虽然得到了公司的认可,但我们必须保持谦虚的态度,面对工作中的挑战。任何时候,我们都要心怀感恩,感谢公司给予我们的机会和信任。同时,我们也要珍惜这个机会,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。在实习期间,我始终保持一颗谦虚的心态,感激公司给予我学习和成长的机会。这种谦虚和感恩的心态使我更加珍惜工作,对待每一个工作都充满热情和责任心。

总之,从实习生到转正员工的过程是一个学习、成长和锻炼的过程。通过实习期的努力和经验积累,我明白了转正不仅仅是一份工作,更是自己在职场中不断展示自我的机会。在转正员工的心得体会中,我体会到了学习态度的重要性、团队合作的重要性、积极向上的工作态度的重要性、不断学习的重要性以及谦虚和感恩的重要性。这些经验和体会将伴随我走向职业生涯的每一步,成为我不断前行的动力和支撑。

员工转正心得体会篇十二

以下是小编整理的关于新员工转正心得体会范文 ,欢迎阅读。

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。

这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

办公室对我来说是一个全新的`工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx-x证书、项目立项手续\xx-xx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xx-xxx情况,为领导决策提供依据。

作为xx-xxx企业,土地交付是重中之重。

由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。

有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。

我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。

我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。

最终的目的就是使利益最大化。

在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。

不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。

仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。

我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。

由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。

我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。

在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。

有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。

公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。

我想这也应该是我们很关心的一个话题。

李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。

一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。

此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。

我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。

最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。

在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行,证明自己真行!

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员工转正心得体会篇十三

我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:

一、工作的内容。

来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题。

在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的`软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也基本可以自己处理了。

在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。

即将转正,虽然我还有些不足,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。

员工转正心得体会篇十四

作为一名钢厂的员工,我非常庆幸自己能够顺利地通过了转正考核,成为了正式的厂内员工。在这个过程中,我收获了很多的经验和领悟,今天就来分享一下我的心得体会

首先,我认为一个员工要想顺利地转正,就必须要具备一定的职业素养和工作态度。在日常工作中,我们必须始终保持积极的工作态度,尽心尽责地完成每一个任务。同时,在与同事和上司的相处过程中,我们也要保持良好的沟通和协作精神,时刻尊重他人、包容他人,并尽可能地为他人提供帮助和支持。

其次,对于一个刚刚步入职场不久的员工来说,积极主动地学习和提升自己的专业水平也是至关重要的。我们需要不断地磨炼技能,提高工作效率,使自己在职场上不断发展和成长。此外,我们还需要善于总结工作经验和教训,时刻反思自己的缺点和不足,不断完善自己,做到不断进取。

最后,我认为一个员工要想顺利地转正,还需要具备一定的心理素质。在厂内工作中,我们常常会面对各种各样的困难和挑战,应对这些问题需要我们具备一定的心理承受能力和抗压能力。此外,我们还需要保持积极向上的心态,不断为实现目标而努力拼搏。

总之,作为一名刚刚步入职场不久的员工,我深知自己所需要具备的素质和能力。在今后的工作中,我将努力发挥自己的优势,克服自己的劣势,不断学习和提升自己,为实现自己的职业梦想而努力拼搏!

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