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2022年国有企业意识形态责任制方案
意识形态工作责任制 省委宣传思想工作领导小组和省委意识形态工作领导小组召开2020 年第二次全体会议，深入学习贯彻习近平总书记视察 XXXX 重要讲话重要指示精神，审议有关文件，研究部署下一阶段全省宣传思想和意识形态工作。省委书记、省委宣传思想工作领导小组和省委意识形态工作领导小组组长 XXXX 主持会议幵讲话。他强调，各级党委（党组）要严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，以更扎实、更具体、更有效丼措确保意识形态领域绝对安全，为推进新时代 XXXX 全面振兴全方位振兴提供坚强思想保证、凝聚强大精神劢力。
XXXX 指出，今年以来，面对严峻复杂的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全省宣传思想战线深入学习贯彻习近平新时代中国特艱社会主义思想，把学习宣传贯彻习近平总书记视察 XXXX重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，深入开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活劢，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，推劢意识形态工作宏观环境进一步优化，主流意识形态的政治基础、思想基础、道义基础、群众基础进一步夯实。今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚之年，做好宣传思想和意识形态工作意义非同寻常。全省各级党委（党组）要以更加坚定的思想自觉、更加有力的行劢自觉，严格落实意识形态工作责任制，切实把意识形态领域各项工作做得更加扎实、更加具体、更加有效，真正做到守土有责、
守土负责、守土尽责，确保意识形态领域的绝对安全。
XXXX 强调，要着力推劢习近平新时代中国特艱社会主义思想深入人心，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特艱社会主义思想作为首要政治任务，学习好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，学习好习近平总书记最新重要讲话，学习好习近平总书记视察 XXXX重要讲话重要指示精神，坚持在理论学习、宣传普及、转化结合上下功夫，坚持常学常新、学深悟透，让党的创新理论走进基层、深入群众。要着力集聚新时代 XXXX 全面振兴全方位振兴强大能量，坚持围绕中心、服务大局，全面调劢宣传资源、全面运用宣传手段、全面放大宣传效果，多角度、多层次、全方位宣传好、解读好、阐释好习近平总书记视察 XXXX 重要讲话重要指示精神，精心开展好各类主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，为决胜全面小康、加快 XXXX 振兴营造良好思想舆论环境。要着力把牢意识形态工作关键领域和环节，密切关注意识形态领域风险隐患，压紧压实主管主办和属地管理责任，确保各类宣传文化阵地可管可控。要着力推劢互联网这个最大变量成为事业发展的最大增量，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，推劢信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍、管理服务共享融通，建设新型主流媒体、打造全媒传播体系，全面提升媒体传播力。
XXXX 要求，各级党委（党组）要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，将其纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文
化建设、社会建设、生态文明建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。各级宣传部门要提高做好意识形态工作的能力本领，履行好指导、组织、协调、管理、督查等职责。各有关部门要落实好各自承担的工作职责，完成好各项硬性任务，形成分工负责、齐抓共管的工作格局。
2022年国有企业意识形态责任制方案
意识形态工作责任制 述职述廉：________ 最新大学村官个人述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 页共 7 页 最新大学村官个人述职报告 各位领导、同志们：
大家好，我是我们 xx 镇 xx 村的大学生村官。岁月如歌，回顾 xx 年 8 月我背着行囊来到xx 村的情景，恍如隔世。如今，我到村任职已经三年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我更多了几分成熟和稳重。在任职的三年里，通过镇、村两级领导的指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。服务群众我牢记在心，三农工作我紧抓不放，琐碎的工作敌不过我一如既往的热情，积极的心态鞭策我奋力前行。
现将 xx 年度工作回顾与总结如下：
一、不断创新，加强学习。首先，在工作中我不断提高认识，时刻端正态度。在工作中我逐步实现村官的角色定位，深入了解村情概况和村民的诉求，将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。其次，我注重学习，向领导和同事学习、向村民请教、在实践中磨练自己，积累经验。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务。
三是积极投身工作，锻炼自己。通过参与我村的美好乡村示范点建设、远程教育设备维护与使用、新农合代办以及三线三边综合整治等工作的开展，积累了宝贵工作经验。
四是加强工作协调，作为年轻人就要发挥自己动动笔、跑跑腿的优势，参与镇、村两级各项工作任务，使我能够很好地协调村务和镇政府之间的工作，保证村里工作如实上报，乡镇任务顺利下达。
二、融入农村，深入群众。在村里遇到来办事的群众我总能热情接 第 2 页共 7 页 待，遇到每个生产队的队长我也主动和他们聊天。了解了村民的想法，就能设身处地的为村民着想，现在的我能用更实在的语言与村民们交谈，用踏实的行动参与各项工作，不怕辛苦，不求回报。一个村委会就是一个集体，我们面临的是繁琐的村务和人际关系的处理，想要融入其中，就必须沉下身子向农民群众学习，尤其是向本村的老党员老干部学习，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。
三、尽职尽责，兢兢业业。在三年的工作中，我立足实际，在村级事务管理中，尽职尽责，发挥自身的知识和能力，为群众办实事。我村于 xx 年开创了 xx 县首个网上村委会，长期以来我都自觉担任起了网络管理员的职责。将我村开展的各项工作和各种惠民、利民政策及时公布上网，让群众坐在家中或身处外地只要轻点鼠标，都能及时了解家乡实事。为方便群众办事，我村于 xx 年 8 月又成立了村级便民服务中心，我穿梭于计生、新农合、城乡居民养老保险、残疾证申办等工作窗口之间，积极为村民办事。xx 年 7 月我村开始为全
村居民办理社保卡一卡通，这项工作是镇里分配的一项紧急任务，全体村两委成员分工协作，加班加点顺利完成了全村的一卡通办理。去年我村申报创建市级生态村的称号，获得认可，今年 4 月接到镇里通知，我村要继续创建省级生态村的称号，于是我开始搜集、整理档案材料，通过近 2 个月的努力，3 本厚厚的材料汇编编撰完成。工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，这是对我工作能力的认可，让我感到十分欣慰。
第 3 页共 7 页 在三年的村官路上，青春的马车载满了欢笑、迷惘、更有积累起来的工作经验还有些许不舍。让我留恋的不仅是我们 xx 村美丽的风景、更有各位父老乡亲的关心与照顾，还有每一位村干部对我的谆谆教诲。大学生村官是我人生的第一份工作，三年的村官经历更是我人生中一笔宝贵的财富。展望漫漫人生路，我带着希望扬帆起航。我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以融入基层为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到基层工作中去! 最新大学生个人述职报告 转眼之间，我已经成为预备党员有半年的时间了。在这半年的时间里，我一直以党员的标准来严格要求自己，并且也切实的履行着作为一个党员所应尽的责任与义务。
在学校的期间，我一直担任班级的副班长，同时也在学生会承担相关的工作。担任班级干部的这段时间我个人的感触颇为深刻。能够通过自己的努力来给同学们的学习生活带来一定的帮助是令我非常自豪的事情。这段时间内，我始终严格要求自己，在学习和活动中尽量为同学们树立榜样。对待工作始终本着严谨克己的态度，尽自己努力尽量将工作做到最好。
担任班级干部虽然付出了更多，但是我个人认为自己在大学期间内得到的远远大于自己的付出。通过组织班级的相关工作，是自己的能力得到了充分的发展。这也是使我终身受用的，对我将来的步入社会有非 第 4 页共 7 页 常大的帮助。
作为一名预备党员，我始终没有忘记，我们党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是全心全意为人民服务，不谋任何私利的政党。党的性质决定了共产党员没有任何私利可图，为了党和人民的利益，共产党员必须无条件地牺牲自己的个人利益，做到甘愿吃苦，勇于吃亏。这也是共产党员与普通百姓的根本不同之处，更是共产党员能够引以为自豪的品质。我时刻提醒自己用党员的标准严格要求自己，不懈怠，不动摇，坚定自己的信念，不以一时的困难而退缩和放弃，要满怀信心，端正自己的心态，做好自己的本职工作，服务人民。在思想上，我通过对党的知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个预备党员的光荣。我认识到党员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统 一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来能够成为共产党员。
作为一名当代的大学生，我们应该明确的意识到自身所肩负的重要使命，增强自己的责任感和紧迫感，学习科学发展观，努力发展自己，充实自己，提高自己。对于当前的国际形势来说，我们身上背负着沉重的使命。我们是中国未来的希望，也是党的继承者。所以我们要更加努力，用知识来武装自己，要通过我们的努力使中国能够变得更加富强。我们应该不断地解放自己的思想、发散自己的思维、更新自己的观念，打破旧时的束缚，为进一步深化改革开放营造良好的思想氛围和舆论环境。在符合科学发展观的前提下，我们要不断的创新，以此来更好的发展和适应当今社会的不断变化，从而能够更 第 5 页共 7 页 好树立自己的世界观、人生观、价值观，真正的做一名合格的大学生。我们应该努力的学好自己的专业知识，打下坚实的基础，同时也要多学习其他相关知识，扩展我们的知识面，以便满足社会的需要。科学要发展，就需要我们每一位大学生能够在思想上真正有所觉悟，行动上真正有所实践。单一的、片面地去强调科学的重要性是非常错误的做法，我们要充分认识到这一点。
上述就是我对自己成为预备党员以来的一些简单的述职。大学生活即将结束，在未来的工作中我同样会一直严格要求自己，时刻提醒自己一党员的身份处理事情。要做好党员的先锋模范作用，时时刻刻在心里想着群众，与群众的行动高度保持一直，不脱离群众。我会通过自己的努力使自己早日成为一名真正的共产党员，加入这个让我向往已久的大家庭。
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2022年国有企业意识形态责任制方案
意识形态工作责任制
意识形态工作责任制
意识形态工作责任制 2016-11-28 浏览:分享人：沈琬学手机版
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第一条 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共沧州市委办公室《沧州市党委意识形态工作责任制实施细则》(沧办发[2016]3 号)和中央、省委、市委的有关精神，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动住建事业发展具有重要意义。
第三条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条 各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委(总支、支部)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要
工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条 党委(总支、支部)分管领导是直接责任人，协助党委(总支、书记)抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条 各级党委(总支、支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条 住建局党委成立意识形态工作领导小组，局党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为成员。领导小组办公室设在党办室，办公室主任由党委副书记兼任。基层单位也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
第八条 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条 定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的
倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各级党组织至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党委(总支、支部)中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条 加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。
第十四条 局党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。
重点检查考核局属党委(总支、支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
第十五条 各级党委(总支、支部)每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十六条 每年年底前，局党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。局纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第十七条 要按照干部管理权限，对领导班子、领导干部进行问责。各单位问责情况，报局党委、局纪委备案。
第十八条 有下列情形之一的，视情节轻重追究有关党委(总支、支部)领导班子、领导干部的责任：
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体
性事件的。
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
(五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
(六)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响和后果的。
(七)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十九条 领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调整处理。
第二十条 领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第二十一条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第二十二条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取
消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
2022年国有企业意识形态责任制方案
核心要点：
■ 只有经济建设不断取得成就，人民群众不断得到实惠，意识形态工作才有坚实的物质基础；只有切实抓好意识形态工作，中心工作才有思想保证，才能形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。
■ 意识形态安全是国家安全的重要组成部分，思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。历史和现实反复证明，一个政党夺取政权往往是从确立指导思想、确立意识形态话语权开始的；一个政权的瓦解往往也是以舆论阵地被攻破、意识形态主导权丧失为标志的。
■ 历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到了人民群众的衷心拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。
■ 各级党委主要负责同志是各级领导班子的“班长”，必须增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。要主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出一系列战略部署，要求各级党委对意识形态工作负总责，强调各级党委主要负责同志要带头抓意识形态工作。我们体会，意识形态工作事关全局、责任重大，认真贯彻中央的决策部署，联系本地区实际抓好落实，这是地方党委的本分，也是不可推卸的政治责任。湖北作为科教大省、社科大省、文化大省，意识形态领域的形势比较复杂，在加强和改进意识形态工作方面任务更重、责任更大，也理应有更大的担当和作为。
担当政治之责
高度重视、切实抓好意识形态工作，是我们党的优良传统和政治优势。毛泽东同志曾指出，“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。习近平总书记多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到了人民群众的衷心拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人
民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。各级党委必须把做好意识形态工作作为重大政治任务，切实担当起政治责任。
必须深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习马克思主义理论，这是我们做好意识形态工作的看家本领。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的最鲜活的马克思主义。把讲话精神学习好、宣传好、贯彻好，就能始终保持强大的政治定力，牢牢把握正确的前进方向，最大限度地统一思想、凝聚力量。地方党委要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神摆在最重要的位置，坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
必须敢于举旗亮剑。要敢于举旗，把马克思主义，特别是中国化的马克思主义——中国特色社会主义理论体系作为指导思想讲够、讲透、讲活，真正成为干部群众的思想罗盘和行动指南，以理论自信支撑道路自信、制度自信。意识形态领域是没有硝烟的战场。在意识形态领域尖锐斗争中，地方党委特别是主要领导干部关键时刻要敢于发声，敢于“亮剑”，身先士卒，决不能羞羞答答、半遮半掩。
必须“一把手”带头。各级党委主要负责同志是各级领导班子的“班长”，必须增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。要主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。要营造氛围、提供条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。要总揽全局、协调各方，既要组织动员各领域各部门密切配合、协力推动，又要按照谁主管谁负责原则，落实责任分工，充分依靠党委一班人各负其责地做好意识形态工作。
履行大局之责
习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。只有经济建设不断取得成就，人民群众不断得到实惠，意识形态工作才有坚实的物质基础；只有切实抓好意识形态工作，中心工作才有思想保证，才能形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。我们要深刻把握经济工作与意识形态工作的辩证关系，把抓意识形态作为更高层次的抓发展，在集中精力进行经济建设的同时，扎扎实实做好意识形态工作，为实施“四个全面”战略布局提供坚强的思想保障和舆论支撑。
要为全面建成小康社会凝心聚力。当前，经济发展进入新常态，改革步入攻坚期和深水区，全面建成小康社会进入攻坚克难、决战决胜的冲刺阶段，各种不确定、不稳定因素增多。意识形态工作要引导广大党员群众不断统一思想，认识新常态、适应新常态、引领新常态，坚持竞进提质、升级增效不动摇，为湖北率先在中部地区全面建成小康社会提振信心、凝聚力量。
要为全面深化改革呐喊鼓劲。全面深化改革开启了我国改革开放新阶段，意识形态工作要坚持唱响主旋律，聚合改革发展正能量。要紧紧围绕全面深化改革做大正面宣传流量，将热气腾腾的发展气场营造好，将改革创新的精神风貌展示好，为湖北全面深化改革跻身全国前列提供强有力的思想舆论支撑。
要为全面依法治国提供强大的舆论支持。在全面依法治国的时代大背景下，意识形态工作要引导全社会进一步坚定法治建设的信心和决心，加大普法宣传和法治文化建设力度，弘扬社会主义法治理念和法治精神，在法治道路、法治方向的根本性问题上保持清醒，确保法治建设始终沿着中国特色社会主义道路健康发展、大踏步迈进，努力为湖北的法治建设走在全国前列代好言、发好声、服好务。
要为全面从严治党提供有力的思想保障。加强意识形态工作，进一步增强广大党员干部对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，始终坚持正确的政治方向、政治立场，始终与党中央保持高度一致。要通过宣传引领，不断强化各级党员领导干部全面从严管党治党意识，让抓好党建是最大政绩的理念入脑入心，推动管党治党主体责任落到实处。
恪守安全之责
意识形态安全是国家安全的重要组成部分，思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。历史和现实反复证明，一个政党夺取政权往往是从确立指导思想、确立意识形态话语权开始的；一个政权的瓦解往往也是以舆论阵地被攻破、意识形态主导权丧失为标志的。当前，意识形态领域面临一些新的形势。从国际来
看，敌对势力“西化”、“分化”中国的图谋从未停止，政治渗透有增无减，少数别有用心者不断离间我们的党心、民心。从国内来看，全面深化改革背景下，改革的力度、深度、难度前所未有，不同群体的利益诉求、价值观呈现多元倾向，各种新思潮不断涌现。湖北承担着维护意识形态安全的重要使命，我们要以强烈的政治责任感和使命感，恪守意识形态安全之责。
要认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署。始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保各级党组织、党员领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
要加强对意识形态领域情况的分析研判。健全党委常委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。定期通报意识形态领域情况，讲清楚意识形态方面的重要动向，讲清楚问题的实质和危害，讲清楚做好工作的措施要求。
要建立健全考核和责任追究机制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，强化监督检查，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。
落实守土之责
党中央关于意识形态工作的方针原则、任务要求已经十分明确，地方党委要以对党和人民事业高度负责的态度，守好阵地，管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合湖北实际，要突出抓好高校阵地、社科阵地和互联网阵地。
要守好高校思想阵地。湖北是高教大省，在校大学生 120 多万，历来是全国思想文化集散地、意识形态交锋的前沿阵地。要加强教师队伍建设，一方面要强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观传播者的身份认知和认同；另一方面要加强教育警示，对违反政治纪律、政治规矩的行为要严肃问责追究。加强对大学生的思想政治教育，确保把大学生培养成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。加强社会主义核心价值观的培育，使社会主义核心价值观进课堂、进教材；注重发挥社会实践的养成作用，加强实践育人基地建设，组织学生参加形式多样的志愿服务和勤工俭学活动；注重发挥校园文化的熏陶作用，加强学校报刊、广播电视、网络建设，完善校园文化活动设施，重视校园人文环境培育，建设体现社会主义特点、时代特征、学校特色的校园文化，使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。
要守好社科界思想阵地。湖北是社科大省，各级党委尤其要加强对哲学社会科学阵地的领导，坚定正确的政治方向和学术导向，加强对思想理论领域问题的辨析和引导，有针对性地利用社科阵地开展积极的思想舆论斗争。按照科学管理、依法管理、综合管理的要求，加强对各种协会、研究会、民办社科研究机构、民间文化工作室的管理，加强对哲学社会科学报告会、研讨会、论坛等的管理，强化政治纪律、政治底线，绝不给错误思想言论提供传播渠道。
要守好网络思想阵地。“互联网+媒体”带来传播格局发生深刻变化，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和舆论斗争的主战场，成为我们面临的最大变量。面对挑战和考验，我们要沉着应对。要用好互联网这个先进工具，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，加强网络内容建设和话语表达方式创新，最大限度壮大网上正能量。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，抢占新兴传播阵地。依法依规管理互联网，完善互联网管理体制和工作机制，强化网站责任，认真治理群众反映强烈的突出问题，广泛开展互联网法治教育和道德教育，确保依法管网、依法办网、依法上网。要严格导向要求，强化底线思维，对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点，必须举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争。
2022年国有企业意识形态责任制方案
意识形态工作责任制方案 为全面落实省、州、县委关于意识形态工作的有关规定和精神，根据我校实际特制定如下方案：
一、强化意识形态工作责任制要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，校领导对我校意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入目标管理，与学校工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任 要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，
健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党省、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。（牵头领导：张学斌；责任科室：校党支部）
（二）、壮大积极健康主流思想文化。
坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行；扎实抓好干部理论学习，每月集中学习不少于 3 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每月不少于 2 次。（牵头领导：邱代君；责任科室：办公室）
（三）、落实整体推进意识形态工作格局。加强对意识形态工作的统一领导，形成由一把手统一领导、分管领导齐抓共管、校办公室组织协调、各教研室分工负责的工作格局；统筹协调我校在党建、维稳、综治、政法中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。（牵头领导：欧静；责任科室：校办公室）
（四）、加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透.（牵头领导：欧静；责任科室：校办公室）
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
（一）、各科室要定期向学校负责人汇报意识形态工作。对我校意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在班子成员中进行内容通报。
（二）、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
（三）、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
（四）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官
慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查。
2022年国有企业意识形态责任制方案
新城民族小学意识形态 工作责任制
新城民族小学意识形态 工作责任制
核心要点：
只有经济建设不断取得成就，人民群众不断得到实惠，意识形态工作才有坚实的物质基础；只有切实抓好意识形态工作，中心工作才有思想保证，才能形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。
意识形态安全是国家安全的重要组成部分，思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。历史和现实反复证明，一个政党夺取政权往往是从确立指导思想、确立意识形态话语权开始的；一个政权的瓦解往往也是以舆论阵地被攻破、意识形态主导权丧失为标志的。
历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到了人民群众的衷心拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。
各级党委主要负责同志是各级领导班子的“班长”，必须增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。要主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责
任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出一系列战略部署，要求各级党委对意识形态工作负总责，强调各级党委主要负责同志要带头抓意识形态工作。我们体会，意识形态工作事关全局、责任重大，认真贯彻中央的决策部署，联系本地区实际抓好落实，这是地方党委的本分，也是不可推卸的政治责任。
担当政治之责
高度重视、切实抓好意识形态工作，是我们党的优良传统和政治优势。毛泽东同志曾指出，“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。习近平总书记多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到了人民群众的衷心拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。党支部必须把做好意识形态工作作为重大政治任务，切实担当起政治责任。
必须深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习马克思主义理论，这是我们做好意识形态工作的看家本领。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最
新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的最鲜活的马克思主义。把讲话精神学习好、宣传好、贯彻好，就能始终保持强大的政治定力，牢牢把握正确的前进方向，最大限度地统一思想、凝聚力量。地方党委要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神摆在最重要的位置，坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
必须敢于举旗亮剑。要敢于举旗，把马克思主义，特别是中国化的马克思主义——中国特色社会主义理论体系作为指导思想讲够、讲透、讲活，真正成为干部群众的思想罗盘和行动指南，以理论自信支撑道路自信、制度自信。意识形态领域是没有硝烟的战场。在意识形态领域尖锐斗争中，地方党委特别是主要领导干部关键时刻要敢于发声，敢于“亮剑”，身先士卒，决不能羞羞答答、半遮半掩。
必须“一把手”带头。学校党支部主要负责同志是领导班子的“班长”，必须增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。要主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。要营造氛围、提供条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。要总揽全局、协调各方，既要组织动员各领域各部门密切配合、协力推动，又要按照谁主管
谁负责原则，落实责任分工，充分依靠党委一班人各负其责地做好意识形态工作。
履行大局之责
习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。只有经济建设不断取得成就，人民群众不断得到实惠，意识形态工作才有坚实的物质基础；只有切实抓好意识形态工作，中心工作才有思想保证，才能形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。我们要深刻把握经济工作与意识形态工作的辩证关系，把抓意识形态作为更高层次的抓发展，在集中精力进行经济建设的同时，扎扎实实做好意识形态工作，为实施“四个全面”战略布局提供坚强的思想保障和舆论支撑。
要为全面建成小康社会凝心聚力。当前，经济发展进入新常态，改革步入攻坚期和深水区，全面建成小康社会进入攻坚克难、决战决胜的冲刺阶段，各种不确定、不稳定因素增多。意识形态工作要引导广大党员群众不断统一思想，认识新常态、适应新常态、引领新常态，坚持竞进提质、升级增效不动摇，为全面建成小康社会提振信心、凝聚力量。
要为全面深化改革呐喊鼓劲。全面深化改革开启了我国改革开放新阶段，意识形态工作要坚持唱响主旋律，聚合改革发展正能量。要紧紧围绕全面深化改革做大正面宣传流量，将热气腾腾
的发展气场营造好，将改革创新的精神风貌展示好，为全面深化改革提供强有力的思想舆论支撑。
要为全面依法治国提供强大的舆论支持。在全面依法治国的时代大背景下，意识形态工作要引导全社会进一步坚定法治建设的信心和决心，加大普法宣传和法治文化建设力度，弘扬社会主义法治理念和法治精神，在法治道路、法治方向的根本性问题上保持清醒，确保法治建设始终沿着中国特色社会主义道路健康发展、大踏步迈进，努力为湖北的法治建设走在全国前列代好言、发好声、服好务。
要为全面从严治党提供有力的思想保障。加强意识形态工作，进一步增强广大党员干部对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，始终坚持正确的政治方向、政治立场，始终与党中央保持高度一致。要通过宣传引领，不断强化各级党员领导干部全面从严管党治党意识，让抓好党建是最大政绩的理念入脑入心，推动管党治党主体责任落到实处。
恪守安全之责
意识形态安全是国家安全的重要组成部分，思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。历史和现实反复证明，一个政党夺取政权往往是从确立指导思想、确立意识形态话语权开始的；一个政权的瓦解往往也是以舆论阵地被攻破、意识形态主导权丧失为标志的。当前，意识形态领域面临一些新的形势。从国际来看，
敌对势力“西化”、“分化”中国的图谋从未停止，政治渗透有增无减，少数别有用心者不断离间我们的党心、民心。从国内来看，全面深化改革背景下，改革的力度、深度、难度前所未有，不同群体的利益诉求、价值观呈现多元倾向，各种新思潮不断涌现。湖北承担着维护意识形态安全的重要使命，我们要以强烈的政治责任感和使命感，恪守意识形态安全之责。
要认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署。始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保各级党组织、党员领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
要加强对意识形态领域情况的分析研判。健全党支部支委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。定期通报意识形态领域情况，讲清楚意识形态方面的重要动向，讲清楚问题的实质和危害，讲清楚做好工作的措施要求。
要建立健全考核和责任追究机制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实中
央关于意识形态工作责任制要求，强化监督检查，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。
落实守土之责
党中央关于意识形态工作的方针原则、任务要求已经十分明确，地方党委要以对党和人民事业高度负责的态度，守好阵地，管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合湖北实际，要突出抓好高校阵地、社科阵地和互联网阵地。
要加强教师队伍建设，一方面要强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观传播者的身份认知和认同；另一方面要加强教育警示，对违反政治纪律、政治规矩的行为要严肃问责追究。加强对学生的思想政治教育，确保把学生培养成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。加强社会主义核心价值观的培育，使社会主义核心价值观进课堂、进教材；注重发挥社会实践的养成作用，加强实践育人基地建设，组织学生参加形式多样的志愿服务和勤工俭学活动；注重发挥校园文化的熏陶作用，加强学校报刊、广播电视、网络建设，完善校园文化活动设施，重视校园人文环境培育，建设体现社会主义特点、时代特征、学校特色的校园文化，使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。
要守好网络思想阵地。“互联网+媒体”带来传播格局发生深刻变化，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和舆论斗争的主
战场，成为我们面临的最大变量。面对挑战和考验，我们要沉着应对。要用好互联网这个先进工具，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，加强网络内容建设和话语表达方式创新，最大限度壮大网上正能量。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，抢占新兴传播阵地。依法依规管理互联网，完善互联网管理体制和工作机制，强化网站责任，认真治理群众反映强烈的突出问题，广泛开展互联网法治教育和道德教育，确保依法管网、依法办网、依法上网。要严格导向要求，强化底线思维，对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点，必须举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争。
2022年国有企业意识形态责任制方案
意识形态责任制细则
意识形态责任制细则
意识形态责任制细则 2016-12-13 浏览:分享人：孔泰震手机版
导语：下面是关于意识形态工作责任制实施细则，欢迎阅读。
第一章 总则
第一条 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共沧州市委办公室《沧州市党委意识形态工作责任制实施细则》(沧办发 3 号)和中央、省委、市委的有关精神，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动住建事业发展具有重要意义。
第三条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条 各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委(总支、支部)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头
管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条 党委(总支、支部)分管领导是直接责任人，协助党委(总支、书记)抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条 各级党委(总支、支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条 住建局党委成立意识形态工作领导小组，局党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为成员。领导小组办公室设在党办室，办公室主任由党委副书记兼任。基层单位也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
第二章 党委(总支、支部)主要责任
第八条 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条 定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各级党组织至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党委(总支、支部)中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条 加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。
第三章 监督考核
第十四条 局党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核局属党委(总支、支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
第十五条 各级党委(总支、支部)每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十六条 每年年底前，局党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。局纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章 责任追究
第十七条 要按照干部管理权限，对领导班子、领导干部进行问责。各单位问责情况，报局党委、局纪委备案。
第十八条 有下列情形之一的，视情节轻重追究有关党委(总支、支部)领导班子、领导干部的责任：
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
(五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
(六)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响和后果的。
(七)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十九条 领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调整处理。
第二十条 领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第二十一条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责
任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第二十二条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
2022年国有企业意识形态责任制方案
国有企业推动意识形态工作责任制
重要性及对策建议思考
习近平总书记强调“意识形态工作是党一项极端重要的工作”。国有企业要深入贯彻中央、市委意识形态的一系列重要指示精神，狠抓意识形态责任制落实，坚持“责任田”，守好“主阵地”，汇聚正能量，取得一定效果。但新形势下，国有企业仍然同样面临意识形态工作的新挑战和新问题，国有企业要积极探索意识形态和完善企业治理相结合的措施，抓住国有企业的“根”和“魂”，形成现代企业意识形态工作机制，开创企业意识形态新局面。
做好国有企业的意识形态工作，坚持党对国有企业的领导，是新时代国有企业发展的重要工作。国有企业要始终坚定治企有方、兴企有为的干事创业标准，认真贯彻新发展理念和地方高质量跨越式发展要求，根据地方市委、市政府要
求，以良好的意识形态环境推动企业的高质量发展。
一、新时代意识形态工作的重要性和紧迫性
（一）意识形态工作面临的新趋势、新问题
从中央来看，习近平总书记多次强调意识形态工作的重要性并作出指示。在 2013 年全国宣传思想工作会议上，强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”;强调能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力;强调在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。在党的十九大报告中，明确提出“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重大任务。在 2018 年 8 月召开的全国宣传思想工作会议上，强调“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。
从市委和市国资委要求看，市委多次召开会议对做好全市意识形态工作作出部署，制定出台《落实中央<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>和我市实施细则》，市国资委制定相关规定，层层签订《XX 年度意识形态工作责任书》，将工作开展情况列入年度考核内容，明确了各层级责任，提出了具体要求。
从国有企业来看，总体上多数国企对意识形态工作思想重視、责任落实、措施有效、推动效果较好，保持了国有企业意识形态领域健康向上、稳定有序的良好态势。但也存在一些问题：一是随着企业的快速发展和转型，目前与现代企业制度相适应的意识形态工作新机制有待进一步健全和完善，意识形态工作与党委工作一同计划、一同实施、一同考核的力度还不够。部分所属公司意识形态工作缺乏自主性和计划性，部分存在重生产经营轻意识形态工作的现象。二是企业意识形态的工作重点由对工作的导向性、渗透性、融合性向服务改革、服务发展偏移，所以意识形态服务企业改革发展的能力还不够，需要进一步探索意识形态的新方法。三是基层宣传思想干部队伍素质有待提升。由于多数基层企业宣传思想工作人员多为兼职，对宣传思想工作业务缺乏深入研究和思考，日常培训不足，工作能力和水平有限。
（二）意识形态工作对企业改革发展所发挥的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用
意识形态体现党的政策、纲领和核心价值理念，是党的政治灵魂。意识形态反映的是经济基础，表现出的是思想特征。
意识形态工作事关全局、责任重大，认真贯彻中央的决策部署是国有企业不可推卸的政治责任，也是引领企业健康发展的政治保障。企业的发展不仅要集中精力抓生产经营，
也要下大力气做好意识形态工作，切实加强企业思想文化建设，使得企业意识形态工作能够围绕企业工作大局，扎实有效地开展工作，实现企业效益和全员思想精神共同提升。现阶段乃至今后一个时期不断审视和剖析企业意识形态工作，对新时期加强国有企业意识形态工作研究至关重要。
二、国有企业推动意识形态工作责任制落实措施
（一）加强领导，形成合力
国有企业意识形态工作极端重要工作，要成立意识形态工作领导小组，负责总体统筹集团意识形态工作责任落实和整改相关工作，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、党委工作部（人力资源中心）组织协调、各下属企业各部门（中心）分工负责、积极配合的意识形态工作格局，形成一盘棋思路，凝聚工作合力。
（二）明确责任，抓好落实
按照“党管意识形态、属地管理、分级负责和谁主管谁负责”的原则，层层签订《意识形态工作责任书》，明确党委书记是第一责任人，切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期汇报意识形态工作情况，把握正确政治方向，履行好意识形态工作责任;党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协
助党委书记抓好意识形态领域统筹协调指导工作。
（三）把关定向，强化引领
强化舆论阵地管理，围绕企业中心重点工作，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，主流意识形态进一步巩固壮大。
（1）要强化政治理论学习。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“走出去”和“请进来”相结合，通过多种多样的教育培训，强化党员干部理想信念、党性原则、作风养成和能力提升。
（2）强化意识形态引导。悉心打造属于本企业的报刊杂志，组织开展丰富多样的企业文化系列活动，举办品牌大赛等方式，不断提升国有企业文化的外延和内涵。
（3）强化党群共建引领。抓好“职工之家”建设，精准帮扶困难职工，解决职工住房、医疗和子女就学等方面的后顾之忧。组织开展职工才艺大赛、职工运动会，凝聚员工人心和力量。健全完善团组织建设机制，组织五四青年座谈会，开展主题读书、青年辩论赛等活动，开展团干部业务培训，切实发挥团员青年在企业发展中的作用。
（四）完善制度，强化管理
（1）抓好舆情信息监控。修订完善本企业《舆情管理
制度》、《新闻宣传管理制度》、《信息网络与安全管理办法》建立网络舆情监控制度，落实专人管理、监测，针对经济形势、国资国企改革、文化发展、生态环境、突发事件等方面的热点难点问题，每年收集整理企业舆情，加强舆情分析研判，把握好时度效，积极作为，牢牢掌握网络意识形态主导权，正确引导宣传舆论导向。
（2）督促工作责任落实。制定《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立领导班子、领导干部工作责任制度，切实压实意识形态工作责任。坚持把意识形态工作纳入党委重要议事日程，列入年度工作重点和计划，作为所属公司党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容和党委班子年度工作评定的重要依据。扎实推行意识形态工作交叉检查，每季度召开党建专题会研究意识形态工作，及时分析当前意识形态领域的总体趋势，研判突出问题，提出工作意见，统一思想认识、明确工作方向。
三、进一步加强意识形态工作的意见和建议
国有企业要加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，不断巩固扩大整改工作成果，推动企业改革发展稳步前进。
（一）进一步提高意识形态管理水平
对照和市国资委签订的《XX 年意识形态工作责任书》，定期召开专题会议研究意识形态工作和通报意识形态工作情况，进一步加强意识形态工作的组织领导，在统筹管理、阵地建设、教育培训等方面再下功夫，全面落实意识形态工作责任制，切实构筑党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门分工协作，领导干部一岗双责，党团员、班组长和模范人物积极参与，面向生产经营、覆盖全体职工的思想政治工作体系。进一步强化督促检查工作，定期指导和督查意识形态责任制落实情况，将意识形态管理工作纳入年度考核内容。
（二）切实加强企业党建工作
充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用。不断加强党在企业中的政治核心地位，切实把党的先进性体现到推动企业发展、促进企业和谐的大局中，促进党建工作与经济工作的有机融合。通过党员教育培训加强党员能力建设，重点提高广大党员的学习能力、创新能力、经营管理能力、决策能力、创业能力等。建立党组织活动经费保障制度，保证党建、思想政治工作活动经费的畅通渠道，为开展工作提供必要的物质条件。
（三）增强职工对企业的认同感和归属感
发挥典型的引领示范作用，引导职工学习先进、争当先
进，为企业科学发展勤奋敬业。进一步加强职工文化阵地建设，结合企业实际，努力营造健康、和谐的文化氛围，不断增强企业凝聚力。进一步加强干部作风建设。建立完善领导干部联系基层、联系职工群众的机制和措施，及时了解基层单位和基层职工的困难和问题，处理矛盾，幫办实事。